via francetravail · 23 juin 2026 ·il y a 4 jours

Futur(e) Responsable de secteur H/F

Mercato de l'emploi
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RESPONSABILITÉS

1. Assistance dans le management à distance d'une équipe d'une vingtaine de techniciens Vous soutenez le Responsable d'Exploitation dans l'animation et le suivi de l'équipe, en garantissant une proximité malgré la distance géographique. 2. Accompagnement du recrutement, de l'intégration et de la formation des nouvelles recrues Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées. 3. Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation pour optimiser les performances des équipes en facilitant leur développement professionnel. 4. Assistance à la gestion des opérations quotidiennes Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités d'exploitation, en veillant à l'application des procédures et à la bonne gestion des ressources. 5. Suivi des performances et reporting Vous participez à l'analyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au Responsable d'Exploitation. 6. Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de l'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des process existants et l'accompagnement au changement. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC + 2/3, type DUT Licence Gestion PME, vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans en management d'activité et d'équipe opérationnelle. Des déplacements d'une semaine par mois sont à prévoir pour réaliser la mission. Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de l'engagement, notamment au travers de l'attention portée à la sécurité des équipes, l'excellence du service Client, et les actions pour la préservation de l'environnement et un impact positif pour la société. Il s'agit d'un poste en CDI au statut agent de maîtrise (évolutif). Une période d'essai de 2 mois est prévue, renouvelable 1 fois pour 2 mois. Rémunération : 30-32 k€/an + Tickets restaurant + Mutuelle + intéressement + avantages Glasseo (forfait mobilité durable, prime aide à la garde d'enfant, journées solidaires)

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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