Fullstack Developer | React, .NET
Fullstack Developer@ HRM
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con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su tecnologie React e .NET, da inserire all’interno di un contesto progettuale strutturato e dinamico.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo end\-to\-end, contribuendo alla progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni software scalabili, performanti e di elevata qualità. Opererà nel rispetto degli standard aziendali, delle best practice di sviluppo e dei principi di software engineering, collaborando attivamente con team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Perks \& Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
- Hybrid Working \& Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- Training \& Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
- Health \& Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer.
- Ottima conoscenza di React per lo sviluppo di applicazioni front\-end.
- Solida esperienza nello sviluppo con .NET / .NET Core (C\#).
- Esperienza nella progettazione, implementazione e integrazione di API RESTful.
- Buona conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e/o PostgreSQL.
- Conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3\.
- Buona padronanza dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP).
- Esperienza nell'utilizzo di Git e dei principali sistemi di version control.
- Capacità nell'adozione delle best practice di sviluppo e rispetto dei processi SDLC, delle procedure di versioning e degli standard qualitativi aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Esperienza con Microsoft Azure o altre piattaforme cloud.
- Conoscenza di architetture a microservizi.
- Familiarità con metodologie e strumenti di testing, inclusi Unit Test e Test\-Driven Development (TDD).
- Esperienza in contesti Agile/Scrum.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
- Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
*Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77\). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679\). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.*
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