Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung
(BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen:

Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und
Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

Kennziffer 3776

Entgeltgruppe 13 TVöD

Dienstort Berlin

Befristet zwei Jahre

Bewerbungsfrist 05.07.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem
Arbeitsverhältnis mit dem BfR stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt
werden.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät
es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen.

Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert,
verarbeitet und validiert das BfR auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer
EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische
Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden
(z. B. Wasch- und Reinigungsmittel). Dazu entwickeln und betreuen die
Fachabteilung und die IT am BfR Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die
Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt-Mitteilungen.

Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer

Datenbank-Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von
Produktinformationen

• Implementierung von Daten-Austausch-Formaten für Datenbanken und externe

Stellen

• Aufnahme der verschiedenen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen an die

Anwendung und Entwicklung eines Lösungsdesigns

• Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und

Architekturdokumenten

• Erstellung von automatisierten Test-Plänen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer

Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von

Datenbanken sowie im Bereich der Datenextraktion und -analyse

• Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Konzeption und Umgang mit

Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java,

JavaScript / TypeScript

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit


• Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit


• Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen (mind. B2) Sprache

in Wort und Schrift

• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und

Fortbildungsbereitschaft

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem

Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil
erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren
Entgeltgruppe in Betracht. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und
qualifikationsangemessen.

Unser Angebot:

• Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 €

jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene

Teilzeitarbeitsmodelle an

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit


• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.


• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei

Zeitguthaben

• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket


• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)


• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz


• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen


• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche
statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel
Tel.: +49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗