FRIGORISTE (NAVALE) H/F
Nous recherchons un Frigoriste pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets techniques, de la phase de conception jusqu'à la mise en service et au suivi en garantie. Vos missions En collaboration avec le Responsable de Projet et la Responsable Technique, vous serez amené(e) à : Participer aux revues de conception avec le Responsable de Projet et la Responsable Technique. Contribuer à l'élaboration des analyses fonctionnelles des installations. Participer à la validation des procédures et plans d'essais (PPE) de mise en service, en collaboration avec le Technicien Projet ou le Responsable de Projet. Veiller au respect des budgets et des plannings liés aux opérations de mise en service. Assurer la formation des clients et des équipages selon le niveau de formation défini contractuellement. Assurer le rôle d'Ingénieur Garantie sur les installations frigorifiques. Apporter votre analyse technique et votre expertise au Responsable Affaires (RA) et/ou au Responsable Projet (RP) dans le cadre des demandes d'intervention ou d'appels en garantie. Assurer les échanges avec les équipages en cas d'avarie, de dysfonctionnement ou d'incident technique. Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions techniques adaptées, en veillant à la satisfaction du client. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en froid, climatisation, génie climatique ou réfrigération, et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous disposez impérativement : Des habilitations électriques à jour, adaptées aux interventions réalisées ; De compétences en diagnostic et dépannage d'installations frigorifiques ; D'une bonne maîtrise de l'intervention sur des automates Siemens, notamment pour le diagnostic et l'analyse des dysfonctionnements ; D'une capacité à lire et comprendre des schémas électriques et des documents techniques. Une expérience dans le milieu maritime, naval ou industriel serait un véritable atout GD sur le grand ouest Bretagne et au plus loin au siège à Cherbourg.
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