freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität, stationäres Seniorenwohnheim (w/m/d)

Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of
Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie
Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für
Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären
Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn
für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener
Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und
professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll
am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen,
schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche
Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche
und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

DEINE AUFGABEN

• QUALITÄTSENTWICKLUNG: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung

der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung,
Implementierung und Evaluation von qualitätissicherenden Maßnahmen
in der Pflege.

• PFLEGEDOKUMENTATION: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte

Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung
bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.

• SCHULUNG UND KOMPETENZENTWICKLUNG: Schulung und Coaching des

Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und
Weiterbildung der Mitarbeitenden im Beriech Pflegfachkunde,
Dokumentation und Qualitätssicherung.

• QUALITÄTSKONTROLLE UND EVALUATION: Durchführung von

Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und
Verbesserungsprozessen.

• ZUSAMMENARBEIT UND KOMMUNIKATION: Enge Zusammenarbeit mit der

Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.

• KONZEPT UND PROZESSENTWICKLUNG: Mitwirkung an der

Konzeptentwicklung sowie Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und
Standards.

DEIN PROFIL

• QUALIFIKATION: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of

Science in Pflege.

• BERUFSERFAHRUNG: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären

Langzeitpflege, idealerweise mit Qualitätsmanagement- oder
Schulungserfahrung.

• FACHKOMPETENZ: Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der

Pflegedokumentation sowie in der Pflegequalitätssicherung.

• WEITERBILDUNG: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement

und/oder Pflegedokumentation.

• KOMMUNIKATIONSKOMPETENZ: Kommunikationsstärke sowie Moderations-

und Konfliktfähigkeit.

• ANALYTISCHE & ORGANISATORISCHE FÄHIGKEITEN: Analytisches

Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte
Arbeitsweise.

• SOZIALE KOMPETENZ & FÜHRUNGSPOTENZIAL: Empathie, wertschätzende

Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und
weiterzuentwickeln.

• RECHTLICHE KENNTNISSE: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen

gesetzlichen Vorgaben und dokumentationsrelevanten Standards.

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF


• Eine VERANTWORTUNGSVOLLE VOLLZEITPOSITION mit direkter Anbiendung

an die Pflegedienstleitung sowie eine MODERNE, KOLLEGIALE
ARBEITSATMOSPHÄRE in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.

• Unterstützung durch ein INTERDISZIPLINÄRES TEAM und eine OFFENE

KOMMUNIKATIONSKULTUR mit Freiraum zur Umsetzung eingener
Qualitätissicherungs- und Fortbildungsprojekte

• 31 TAGE ERHOLUNG: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag


• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss


• ZUSÄTZLICHE FINANZIELLE LEISTUNGEN wie Ortszuschlag für

Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der
Beschäftigungsdauer)

• STRUKTURIERTES ONBOARDING mit zwei Einführungstagen

„Bausteine“ für einen gelungenen Start

• WERTSCHÄTZUNG IM ARBEITSALLTAG durch Begrüßungsgeschenk,

Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende
werben Mitarbeitende“

• MOBILITÄTS- UND GESUNDHEITSANGEBOTE wie EGYM Wellpass sowie ein

Zuschuss zum Deutschlandticket

• EXKLUSIVE MITARBEITENDEN-VORTEILE über Corporate Benefits sowie

Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei
KFZ-Versicherungen

• FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN u.a. über unsere hauseigene

Fortbildungs-Akademie

KONTAKT:

Kira El Kaamouzi, Fachbereichsleitung Pflege, Tel. 02151/8208511

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per
WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.
Mai 2026.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗