Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)
Acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision, notre client intervient sur la réalisation de pièces mécaniques complexes et à forte valeur ajoutée. L'environnement de travail est orienté pièces unitaires de moyennes et grandes dimensions, avec une exigence forte en qualité et en savoir-faire technique. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, il recrute un Fraiseur CN Heidenhain (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'usinage complet de pièces mécaniques à partir de plans et/ou de fichiers 3D, dans un contexte hors production de série. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et programmer les opérations d'usinage à partir des plans de définition - Régler et programmer une fraiseuse CN (commande Heidenhain) - Choisir, monter et ajuster les outils coupants et outillages adaptés - Installer et brider les pièces sur machine (moyennes et grosses pièces unitaires) - Lancer et suivre l'usinage, réaliser les contrôles dimensionnels et qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Gérer la documentation technique et les outillages - Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé - Alerter en cas d'anomalie ou d'écart par rapport aux consignes d'usinage - Formation en usinage / mécanique (Bac Pro minimum) ou expérience significative équivalente - Expérience confirmée en fraisage CN, idéalement sur commande numérique Heidenhain - Solides compétences en lecture de plans et en programmation CN - À l'aise avec l'usinage de pièces unitaires de dimensions importantes - Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité - Capacité à travailler en horaires postés - La capacité à conduire les ponts roulants est un atout apprécié Conditions proposées - CDI - Rémunération : 26 K à 50 K brut/an selon profil - Horaires en 2x8 : - Semaine du matin : 4h30 - 12h30 (lundi au vendredi) - Semaine d'après-midi : 12h10 - 20h30 (lundi au jeudi) - Tickets restaurant : 11 - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - 13e mois - Prime d'intéressement
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