Founders Associate Intern
Über junini
junini baut die Software\-Infrastruktur für ein neues Geschäftsmodell in der Optikbranche. Wir arbeiten eng mit Optikern zusammen und entwickeln eine Plattform, die einen bisher kaum digitalisierten Markt grundlegend verändert. Wir stehen kurz vor Abschluss einer Pre\-Seed\-Runde. Der POC hat sich erfolgreich bewährt, der Launch erster Pilotkooperationen mit Optikern steht demnächst an.
Jetzt suchen wir einen Founders Associate Intern (m/w/d). Du arbeitest täglich eng mit den Gründern zusammen und unterstützt sie dabei, die strategische Ausrichtung zu schärfen, den Vertrieb weiter voranzutreiben und interne Prozesse aufzusetzen. Dabei erlebst du, was es bedeutet, ein neues Unternehmen aufzubauen, und erhältst von Tag 1 an echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern:
- Constantin Reinprecht: VWL\-Studium, PhD Politics (Oxford), Strategieberatung bei BCG, zuletzt VP Strategy \& Transformation bei Mister Spex.
- Ben Gläser: MSc Economics (LSE), Software Engineer (u.a. SoundCloud), zuletzt Gründer eines Sozialunternehmens.
Aufgaben
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Was du machst
- Fundraising: Du unterstützt bei Investoren\-Materialien und der Vorbereitung von Investorengesprächen.
- Sales: Du arbeitest mit uns am Aufbau unseres Optikernetzwerks sowie der Automatisierung der Sales\-Prozesse von Outreach bis Onboarding.
- Produktentwicklung: Du begleitest unsere Zusammenarbeit mit ersten Kunden, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
- Strategie: Du hast Einfluss auf die strategische Ausrichtung von junini.
- AI\-first\-Automatisierung: Du identifizierst Prozesse, die sich mit AI\-Agenten automatisieren lassen, und setzt sie selbst um.
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Was du mitbringst
Du bist umsetzungsstark, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und blühst im dynamischen Umfeld eines neu gegründeten Unternehmens auf. Konkret suchen wir:
- Bias to build: Du willst Dinge lieber umsetzen, als lange darüber zu sprechen.
- AI\-first Mindset: Du kennst dich gut aus mit Claude, Cursor \& Co.
- Abgeschlossener Bachelor und erste Berufserfahrung, idealerweise in Management Consulting oder einem schnell wachsenden Startup
- Verhandlungssicheres Deutsch
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- Marktübliches Gehalt
- Hands\-On Seed\-stage Erfahrung
Wie bewirbst du dich
Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Schreib uns lieber in 3–4 Sätzen, was dich an der Aufgabe und der Arbeit im Startup reizt und was du in deinen 8\+ Wochen bei uns bewegen willst.
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