Forschungsingenieur (m/w/d) für XR und Human-AI Interaction im automatisierten Fahren
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8\.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts\- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Das Institut CARISSMA besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Forschungsingenieur (m/w/d) für XR und Human\-AI Interaction im automatisierten Fahren
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Ihre Aufgaben
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- Konzeption und Umsetzung von XR\-(Extended Reality)\-Anwendungen mit Unity 3D, Unreal Engine, CARLA oder vergleichbaren Frameworks; Anbindung und Synchronisation von Bewegungsplattformen zur Erhöhung der Immersivität von Simulationsumgebungen
- Integration psycho\-physiologischer Messtechnik (z. B. Eye Tracking, ECG, HRV, GSR, Motion Capture, EEG) sowie Datenaufbereitung und \-analyse (u. a. Matlab/Simulink, Python)
- Entwicklung adaptiver und intelligenter Human\-Machine\-Interfaces (HMIs), Explainable User Interfaces sowie Human\-AI\-Interaction\-Konzepte
- Entwicklung und Umsetzung von Studiendesigns für Nutzerstudien im Bereich Human\-Computer Interaction (HCI), Human\-AI Interaction und automatisiertes Fahren
- Datengetriebene Modellierung menschlichen Verhaltens (z. B. Fahrer\-, Vulnerable\-Road\-User\-, State\-/Trait\-Analysen)
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- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.\-Ing. Uni) im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science, Medieninformatik, Computational Engineering oder verwandten Fachrichtungen
- Die Absicht, ein Promotionsvorhaben zu realisieren und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sowie interdisziplinärer Forschung
- Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. C\#, C\+\+, Python)
- Umfangreiche Erfahrung mit XR\-/Game\-Engine\-Technologien (Unity, Unreal etc.)
- Kenntnisse im Bereich Psychologie, Human Factors, Verhaltensmodellierung und/oder der Anwendung von KI\-Methoden für die datengetriebene Prädiktion von menschlichem Verhalten
- Erfahrung im Umgang mit empirischen Studien und Datenanalyse
- Sehr gute Englisch\- (C1\), sowie gute Deutschkenntnisse (B2\) in Wort und Schrift
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- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV\-L
- Arbeiten am Campus Ingolstadt
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter\-) Qualifizierung
- Homeoffice\-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge\-, Beratungs\- und Sportangebote
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage
Die Stelle ist zur Durchführung eines Promotionsvorhabens vorgesehen.
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ein.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV\-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV\-L, z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne auf uns zu:
Sophie Wegmann
Kennziffer: 1983
karriere@thi.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12\.06\.2026 ausschließlich über unser Online\-Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns auf Sie!
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