via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

Formateur(trice) en Ressources Humaines F/H

M2S Formation
Vitrolles
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À propos du poste
Nos plus de 20 années d’expérience ont fait de M2S Formation le spécialiste de la formation et de l’alternance. Nos formations du BTS au Mastère touchent aux domaines du commerce, de la vente, du transport, de la gestion, de la comptabilité, de l’administratif, des ressources humaines, de la gestion de projet, ou encore de l’informatique.

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026, un(e) formateur(trice) polyvalent(e), passionné(e) par les Ressources Humaines et la transmission des compétences, capable d’accompagner des apprenants vers une vision moderne, stratégique et humaine des RH.

Vos missions

  • Animer des modules de formation en Mastère RH

  • Transmettre des compétences opérationnelles et stratégiques adaptées aux réalités du terrain

  • Concevoir des contenus pédagogiques dynamiques et professionnalisants

  • Accompagner les étudiants dans leur montée en compétences et leurs projets professionnels

  • Participer à une dynamique pédagogique collaborative et innovante
Modules possibles :

UE 4 : Performance sociale

  • Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

  • Dialogue social et climat social

  • Indicateurs RH et pilotage de la performance sociale

  • Prévention des risques psychosociaux

  • Politique RSE et engagement des collaborateurs
UE 2 : Dispositifs de développement des RH
  • Gestion des compétences et des talents

  • Formation professionnelle et développement des compétences

  • Recrutement et intégration

  • GEPP / GPEC

  • Accompagnement des parcours professionnels
UE 3 : Management d’un service et des innovations RH
  • Management d’équipe et pilotage RH

  • Transformation digitale des RH

  • Innovations et nouveaux outils RH

  • Conduite du changement

  • Gestion de projet RH
Compétences techniques recherchées
  • Excellente maîtrise des enjeux RH actuels

  • Vision stratégique et opérationnelle des Ressources Humaines

  • Connaissance des pratiques RH innovantes et digitales

  • Maîtrise des outils numériques et collaboratifs

  • Capacité à relier théorie, actualité et cas concrets d’entreprise
Le savoir\-être qui fera la différence
  • Pédagogie et capacité à captiver un groupe

  • Leadership positif et esprit d’équipe

  • Sens de l’écoute et accompagnement bienveillant

  • Dynamisme et adaptabilité

  • Organisation et autonomie

  • Envie de transmettre et de faire grandir les talents
Profil recherché
  • Bac\+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent

  • Expérience significative en RH et/ou en formation

  • Une expérience dans l’enseignement supérieur est un vrai plus
Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement des compétences, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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Rémunération : à partir de 25,00€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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Questions fréquentes

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