via francetravail · 19 juin 2026 ·il y a 5 jours

Formateur (trice) Assistant(e) Juridique (H/F)

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Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Dans le cadre de nos formations, nous recherchons un(e) intervenant(e) professionnel(le) spécialisé(e) en assistance juridique afin d'accompagner nos apprenants en formation initiale, continue ou en alternance. Grâce à son expérience de terrain, le ou la candidat(e) apportera aux apprenants une vision concrète du métier et contribuera au développement des compétences attendues au sein de cabinets d'avocats, d'études notariales, de services juridiques d'entreprises ou d'administrations. Missions - Animer des cours et ateliers en lien avec les activités de l'assistant(e) juridique. - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles du secteur juridique. - Former les apprenants à la gestion administrative et au suivi des dossiers juridiques. - Enseigner les techniques de rédaction et de mise en forme des documents juridiques et administratifs. - Former à l'organisation des échéances, audiences, réunions et rendez-vous. - Sensibiliser aux règles de confidentialité et à la déontologie propres aux professions juridiques. - Accompagner les apprenants dans la compréhension de l'environnement juridique et du fonctionnement des différentes juridictions. - Partager son expérience professionnelle à travers des études de cas et des mises en situation concrètes. - Participer à l'évaluation des compétences acquises par les apprenants. - Contribuer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Profil recherché Formation - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, carrières juridiques, assistance juridique ou domaine équivalent. - Une formation complémentaire en pédagogie ou en formation pour adultes constitue un atout. Expérience - Expérience significative en tant qu'assistant(e) juridique, collaborateur(trice) juridique ou au sein d'un service juridique. - Une expérience dans un cabinet d'avocats, une étude notariale, un service contentieux ou une direction juridique est appréciée. - Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprenants constitue un plus. Compétences techniques - Bonne maîtrise de l'environnement juridique et des procédures administratives et judiciaires. - Connaissance des techniques de gestion et de suivi des dossiers juridiques. - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du vocabulaire juridique. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire. - Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs de formation. - Aptitude à illustrer les enseignements par des cas pratiques issus de l'expérience professionnelle. Qualités personnelles - Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à transmettre ses connaissances avec clarté et bienveillance. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Esprit d'équipe et goût pour le partage d'expérience. - Respect des règles de confidentialité et de déontologie. - Engagement en faveur de la réussite et de l'insertion professionnelle des apprenants.

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