Formateur/intervenant professionnel-Assistant Maternel H-F (H/F)
Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac +5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons un(e)Formateur(trice) ou Intervenant(e) professionnel(le) - Assistant(e) maternel(le) (H/F). Grâce à votre expérience professionnelle, vous transmettrez les connaissances et compétences indispensables à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire applicable à la profession. Vos missions : Enseigner les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice du métier d'assistant(e) maternel(le). Former les apprenants à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant. Développer les compétences relatives aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, santé et développement. Sensibiliser les apprenants à leur rôle éducatif et à l'accompagnement du développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant. Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation et aux exigences du métier. Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques interactives : études de cas, mises en situation professionnelles, ateliers pratiques et analyses d'expériences. Former les apprenants à la communication avec les familles et à la construction d'une relation de confiance avec les parents. Accompagner les étudiants dans la compréhension du cadre réglementaire et des responsabilités liées à l'accueil des enfants à domicile. Évaluer les compétences acquises à travers des exercices pratiques, des dossiers professionnels, des évaluations et des mises en situation. Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les accompagner dans leur projet professionnel. Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché Formation Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Auxiliaire de Puériculture ou tout diplôme équivalent est apprécié. Une formation complémentaire en pédagogie ou en formation professionnelle constitue un atout. Expérience Une expérience en formation ou en enseignement est souhaitée. Une expérience significative en tant qu'assistant(e) maternel(le), professionnel(le) de la petite enfance ou dans une structure d'accueil du jeune enfant est appréciée. Une bonne connaissance du métier et de son environnement réglementaire est indispensable. Compétences techniques Excellente connaissance du développement et des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil individuel des enfants. Capacité à transmettre les bonnes pratiques professionnelles et éducatives. Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes pédagogiques numériques. Qualités personnelles Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles. Sens de l'écoute, bienveillance et empathie. Capacité à accompagner et à motiver les apprenants. Patience, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût pour la transmission des savoirs. Engagement en faveur du bien-être, de l'éveil et de la sécurité des jeunes enfants.
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