FORMATEUR H/F
FORMATEUR H/F
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Publié depuis 4 jours • Date limite de candidature 12/06/2026
CDI
TOULOUSE
NIVEAU 5A
Télétravail possible
NVHADD124558
CAF DE LA HAUTE\-GARONNE
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Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs…), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles.
Description du poste
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Rattaché(e) à la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation
le formateur est chargé de la conception, l'animation et l'évaluation de parcours de formation dans le cadre des orientations définies par la Direction et de la mission de structure pivot de l'organisme.
Concrètement, vous serez chargé(e) de :
- analyser les demandes de formation,
- concevoir les actions de formation correspondantes (élaboration des programmes de formation, création des supports et des outils pédagogiques...),
- animer les sessions de formation,
- participer au dispositif d'accompagnement et d'évaluation des agents, en collaboration avec l'encadrement des services,
- participer à l'évaluation des formations et proposer si nécessaire des réajustements,
- d'être garant de la qualité des dispositifs.
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Vos compétences
Vous possédez :
- une expertise en matière de législation et de réglementation des prestations familiales
- une maîtrise des applications métier et des outils associés
- des connaissances en matière d'ingénierie de formation
- Sens de la pédagogie
- Adaptabilité et réactivité
- Forte autonomie
- Grande disponibilité
- Aisance relationnelle et réelles qualités d'expression
- Écoute
Votre formation
Vous êtes formé(e) sur l'ensemble des prestations familiales. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 à 6 ans minimum en tant que Gestionnaire conseil allocataire.
Une expérience en accompagnement des agents (monitorat, tutorat…), en animation de groupes de formation, en prise de parole en public, et dans la création de supports pédagogiques serait un plus.
Informations complémentaires
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Nous vous proposons
Un CDI qui débutera le 03/08/2026
Un cadre de travail agréable, en plein centre\-ville de Toulouse
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H\+20jrs RTT/an
Une rémunération mensuelle brute de 2206\.72 € sur 14 mois (Niveau 5A).
- Possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste.
- Prime d'intéressement
- Carte déjeuner (11\.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM…) jusqu'à 600 €/an
- Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos
- Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro\-vélo
- Comité social d'entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie…
Contact
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Processus de recrutement :
- Pré\-sélection sur candidature, suivie d'un entretien téléphonique
- Test de sélection et entretien avec le service RH et les responsables de service
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Les avantages liés au poste
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Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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