Formateur - Formation économique des élu(e)s du CSE (5 jours) - Freelance H/F - CHATEAURENARD

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat DatesLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Etre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise Etre capable de dialoguer avec les spécialistes Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Comprendre le rôle économique du CSE Matin Rappel des textes fondamentaux et de la mission générale du CSE Les principales prérogatives du CSE dans le champ économique, social et environnementalAprès-midi Les moyens d'actions du CSE Apport de connaissances et mise en perspective de la pratique actuelle du CSEJour 2 : Lien entre l'activité réelle de l'entreprise et les états de synthèse Matin Initiation à la logique économique et financière : la logique des flux, la compréhension du vocabulaire de base La traduction des opérations économiques et financières dans les documents de l'entrepriseAprès-midi Fonction et utilité des documents de synthèse : bilan, compte de résultat et tableau de flux Découverte des concepts à partir de cas simplifiésJour 3 : Situer l'entreprise et sa performance économique Matin La dynamique économique : l'outil économique et la recherche de rentabilité Le lien entre la profitabilité et la rentabilité économiqueAprès-midi Les leviers de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans l'entreprise, la place des salariés dans ce modèle Découverte à partir d'exercices simplifiésJour 4 : Comprendre les enjeux financiers de l'entreprise Matin La mécanique de l'effet levier : le rôle de l'endettement pour l'entreprise et pour les actionnaires Les leviers des directions pour augmenter les flux annuels de trésorerieAprès-midi Les indicateurs de risque financiers : pour les actionnaires, les banquiers et les salariés Cas d'application simplifiés pour comprendre les mécanismes à l'oeuvreJour 5 : Se positionner en tant qu'interlocuteur économique et Articuler le positionnement économique avec les autres domaines d'intervention du CSE Matin Les outils et les moyens utiles au CSE pour se positionner en tant qu'interlocuteur économique de la direction Jeu de rôle sur des cas concrets qui concernent les participants (en fonction de l'actualité des participantsAprès-midi Le lien entre les orientations stratégiques, leurs conséquences économiques et financières, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences L'impact des décisions économiques sur les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail Les conséquences environnementales des décisions de l'entrepriseFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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