Forbildungsmanager*in (m/w/d)
Die DRK-Sozialwerk Bernkastel-Wittlich gGmbH ist ein innovatives und soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen mit sog. geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozialen Schwierigkeiten.
Wir leben Inklusion und suchen ab sofort zur Verstärkung für unsere Zentralen Dienste eine/n
Fortbildungsmanager\*in (m/w/d)
Stellenumfang: 50 %
Unser Angebot für Sie
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad)
- Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Ihre Aufgaben bei uns
- Übernahme der Organisation rund um alle externen und internen Fort-und Weiterbildungsangebote
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Fortbildungskatalogs für interne und externe Teilnehmer\*innen
- enge Kommunikation und Abstimmung mit unseren Referent\*innen, Teilnehmer\*innen und externen Dienstleistern
- Nachbereitung der Veranstaltungen (z.B. Dokumentationen und Auswertung der Evaluation)
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fortbildungsverwaltung wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute Organisationsfähigkeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Teilhabe für eine bunte, offene und gerechte Welt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026, bevorzugt per Mail (PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Herr Matthias C. Hommerding
Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
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