Fonctionnaire Gestionnaire RH référent carrière/paie

Description de l’offre d’emploi
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Gestionnaire RH référent – carrière / paie (H/F)
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Villecresnes (94\)

Temps complet – Catégorie B – Rédacteur \- Titulaire

Rejoignez une DRH au cœur des enjeux de modernisation

La Ville de Villecresnes ( 200 agents) recherche un(e) gestionnaire RH référent(e) pour renforcer sa direction des ressources humaines.

Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 DRH, 2 gestionnaires RH, 1 gestionnaire RH référent, et une assistante en apprentissage), vous occuperez un rôle clé dans la sécurisation de la paie et l’accompagnement des gestionnaires, dans un contexte de structuration et d’amélioration continue des pratiques RH.

Vos missions principales

Référent carrière – paie* Garantir la fiabilité et la sécurisation du processus de paie

• Coordonner les opérations mensuelles et veiller au respect du calendrier


• Être le point d’appui technique de l’équipe RH

Gestion d’un portefeuille d’agents* Assurer la gestion complète (carrière, paie, maladie, temps de travail, retraite)

• Rédiger les actes administratifs et suivre les situations individuelles

Conseil et accompagnement* Informer et accompagner les agents et les encadrants

• Apporter un appui en matière statutaire et réglementaire

Amélioration continue* Participer à l’optimisation des procédures RH

• Être référent SIRH (CIRIL) et contribuer à son évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste structurant et reconnu en interne


• Une équipe RH à taille humaine travaillant dans la convivialité


• Une relation directe avec la DRH


• Des marges de participation aux projets RH (ex : déploiement du parapheur éectronique, dématérilisation des actes ...)


• Une politique RH visant l'optimisation et la modernisation

Conditions

• 37h30 – 15 RTT – 25 CA


• Horaires flexibles (badgeuse informatique)


• Télétravail possible (24 jours/an) après période d'intégration


• Rémunération statutaire \+ régime indemnitaire \+ prime annuelle


• Avantages divers (mutuelle, prévoyance, CNAS, forfait mobilité durable, coffre fort électronique, remboursement partiel du centre de loisirs...)

Profil recherché
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Votre profil

Formation / expérience

REDACTEUR \- TITULAIRE* Formation en RH / droit public

• Expérience confirmée en gestion RH en collectivité


• ️ Compétences


• Maîtrise de la carrière et de la paie publique


• Aisance avec les outils informatiques et SIRH (CIRIL apprécié)


• Capacité d’analyse et de sécurisation des procédures


• Maîtrise de la DSN

Savoir\-être* Rigueur et sens de la confidentialité

• Esprit d’équipe et sens du service public


• Capacité à accompagner et transmettre

Détails du contrat
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• Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste
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• Travail en journée


• Du lundi au vendredi


• Repos le week\-end

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