Floor manager (H/F)
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket?! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs?: #1 EQUIPE?: L'union fait la force?! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité?! #2 FUN?: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous?! #3 PASSION?: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion?! #4 INVESTISSEMENT?: Tu es maître de ta carrière?: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté?! TES MISSIONS?: Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d'un département au sein du magasin. Tes principaux objectifs?? Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs?: accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, maintien d'un bon climat social ... tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire?! Améliorer la rentabilité de ton département?: tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM etc.) que tu analyseras et communiqueras régulièrement à ton équipe. Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l'épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc. Quelques missions RH te seront confiées?: établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes. Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ta surface de vente. Pour cela, tu pourras t'appuyer sur l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière?! TON PROFIL?: Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, l'humain comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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