Flexibel arbeiten in der Intensiv- u. Notfallpflege (Erwachs

Der Entlastungspool des UKSH bietet Pflegefachpersonen die Möglichkeit eines unbefristeten (Wieder-) Einstiegs mit dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten und eignet sich zur Orientierung bei einem Neubeginn. Grundvoraussetzung ist eine Anwesenheit von mindestens 4 Stunden pro Dienst und pro Woche bei bis zu maximal 38,5 Stunden / Woche.

Sie sind eine examinierte Pflegekraft und auf der Suche nach einem Arbeitszeitmodell, das sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen richtet? Möchten Sie Beruf, Familie, Studium oder Ihre Work-Life-Balance miteinander vereinbaren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Tageszeiten und Wochentage nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten selbst zu bestimmen. So schaffen Sie sich die Flexibilität, die Sie brauchen!

Das UKSH unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen (Wieder-)Einstieg und macht Sie fit für den (Neu-) Start. Die Beschäftigung als Pflegefachkraft wird im Rahmen eines verlässlichen Arbeitsverhältnisses durchgeführt. Ihr Einsatz erfolgt bedarfsadaptiert und entsprechend Ihrer Eignung im Rahmen unseres Ausfall- und Entlastungsmanagements auf den verschiedenen Intensivpflegeeinheiten, Notaufnahme, Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) oder in unseren Funktionsbereichen nach fester Absprache. Sie werden bei der Einarbeitung durch unsere Praxisanleitungen nach einem individuellen, poolspezifischen Einarbeitungskonzept begleitet. Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR7, KR8 oder KR9 TV-L (bei vorhandener Fachweiterbildung), oder bis E6 TV-L je nach Qualifikation, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen


• Eine flexible Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit zeitgerechter Urlaubsplanung


• Eine garantierte Einarbeitungszeit durch unsere poolinternen Praxisanleitungen nach einem individuellen, poolspezifischen Einarbeitungskonzept


• Unterschiedliche Zulagen, je nach Einsatzbereich und Diensttag wie z. B. die Pflegezulage UK für die „Arbeit am Bett“ und ein UKSH-eigener Flexibilitätszuschlag für die Übernahme von Diensten unterhalb einer 4-tägigen Ankündigungsfrist


• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:

• Ein poolspezifisches Einarbeitungskonzept für den Einsatz auf wechselnden Stationen oder Funktionsbereichen


• Unterstützende und kompensierende Tätigkeit in der Pflege im Rahmen Ihrer Qualifikationen und Arbeitszeit


• Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit den Teamleitungen und der Praxisanleiter*in


• Dienstplansicherheit


• Wir freuen uns zudem über ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse

• Eine 3-jährige Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann und idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder bereits einige Erfahrung in der Intensiv- und Notfallpflege im erwachsenen und pädiatrischen Bereich


• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die notwendige Flexibilität hinsichtlich wechselnder Stationen und Arbeitszeiten

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