Fitness Instructor (f/​h/​d)

Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client\*e\*s et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
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Postuler maintenant*ACTIV FITNESS*

*Activ Fitness Biel Bözingen*

*Eckweg 8**2504 Biel*
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Ce que tu accomplis

Tâches clés
Tu encadres, accompagnes et motives nos client\*e\*s tout au long du processus d’entraînement

Tâches clés
Tu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers

Tâches clés
Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio

Tâches clés
Tu assures la promotion et la vente d’abonnements

Tâches clés
Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client\*e\*s

Ce que tu apportes

Souhaitée

Expérience en tant qu’instructeur de fitness

Formation initiale ou continue complétée

Formation d’instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide

Français (Bonnes connaissances)

Allemand (Bonnes connaissances)

Obligatoire
Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil

Obligatoire
Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client\*e\*s

Obligatoire
Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week\-end et les jours fériés

Obligatoire
Tu aimes le travail en équipe

Obligatoire
Tu es titulaire d’un permis de travail valide

Ce que nous te proposons

Lieu de travail centralisé

Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible

Abonnement mobile

Flat Abo national à partir de CHF 10\.– / mois (Swisscom /digitec connect)

Banque Migros

Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels

Offres pour les collaborateurs

Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Tutoiement

Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

Candidature et contact

Nicole Lambert

HR Business Partner

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e\-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

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