via indeed · 1 giugno 2026 ·4 giorni fa

Firmware Engineer – Embedded C/C++

Zucchetti
Bologna
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Descrizione azienda

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Posizione

Per la nostra sede di Bologna siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Firmaware Engineer.

Il Team:

La risorsa verrà inserita nel team R\&D di una realtà consolidata e innovativa, specializzata nello sviluppo di soluzioni integrate per il controllo accessi.

Ruolo:

La figura di Firmware Engineer lavorerà nel nel settore de sistemi integrati hardware/software per il controllo accessi e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di firmware per microcontrollori, collaborando attivamente con il team tecnico.

Responsabilità


  • Progettazione e sviluppo firmware in C/C\+\+ su piattaforme embedded;

  • Collaborazione con il team tecnico per la definizione dell’architettura software;

  • Scrittura di codice applicativo per microprocessori a 32 bit;

  • Utilizzo di sistemi operativi embedded real\-time;

  • Impiego di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di protocollo) e di debugging (emulatori);

  • Gestione del versionamento del codice.
Obiettivi:

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti


  • Ottima conoscenza dei linguaggi C e C\+\+;

  • Gradita conoscenza di Python;

  • Buona padronanza della lingua inglese;

  • Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.
Sono considerati dei plus:
  • Esperienza con microcontrollori STM32, NXP o architetture Cortex\-M;

  • Esperienza con ESP32 e framework ESP\-IDF;

  • Conoscenza dei protocolli di comunicazione seriali e TCP/IP;

  • Esperienza con metodologie Agile;

  • Familiarità con Qt5, .NET o Java;

  • Nozioni di crittografia;

  • Capacità di scrivere unit test automatici.

Altre informazioni

Ti offriamo:

  • Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (*Tech Pack*) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

  • Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

  • People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

  • Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

  • Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

  • Diversity\&Inclusion. *La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta* (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\.*

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