Finance Business Partner Business Development / Aero Solutions (all genders) New

Starke Aufgaben

• Kaufmännische End\-to\-end\-Verantwortung im Bereich Aero Solutions


• Begleitung von Preisbildung und Angebotserstellung


• Begleitung der Verhandlung der Angebote mit Kunden und Partnern


• Fakturierung erbrachter Leistungen


• Ermittlung, Darstellung und Steuerung programmrelevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext P\&L, Bilanz und Cash Flow


• Erstellung programmspezifischer Planung und der unterjährigen Forecasts


• Berichterstattung inklusive Analyse und Kommentierung von Programmergebnissen


• Programmspezifische Mitarbeit bei den Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlussaktivitäten sowie in kaufmännischen Projekten zur Verbesserung der Programmperformance


• Ansprechpartner:in für kaufmännische Fragestellungen des Programm\-Managements


• Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungsträger:innen aller Führungsebenen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen


• Weiterentwicklung, Konzeption und Einführung digitaler Lösungen im direkten Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation


• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld und wünschenswert ergänzend in operativen Bereichen (Entwicklung, Fertigung oder Service/ Aftermarket)


• Ausgeprägte IT\-Affinität


• Routinierter Umgang mit MS\-Office und SAP (insbesondere FICO/ SD)


• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen


• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation


• Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall\- und Elektroindustrie, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen\-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge


• Work\-Life\-Balance: 35h\-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten


• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme


• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen


• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel\- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E\-Ladesäulen


• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen


• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie


• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Diese Anzeige stammt von Indeed. Originalanzeige ansehen ↗