via bundesagentur · 15. Juni 2026 ·vor 3 Tagen

Filialleitung (m/w/d)

Möbel AS Handels GmbH
Mosbach, Baden Vollzeit
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Filialleitung (m/w/d)

  • Mosbach

  • ab sofort

  • Vollzeit

  • Berufserfahrene



IHRE AUFGABEN


  • Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Mosbach.

  • Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.

  • Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

  • Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.

  • Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.

  • Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.

  • Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.

IHR PROFIL


  • Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel.

  • Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.

  • Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

  • Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.

  • Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein.

WIR BIETEN


  • familiäres Team:

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
  • Weiterentwicklung:

Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.
  • Sachbezugskarte:

Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
  • Mitarbeiterrabatte:

Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Parkplatz

  • Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.

  • 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.

  • Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

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