via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 12 Tagen

Filialleiter (m/w/d)

Hamburg parttime, fulltime
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Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung unserer Filiale. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf, die Umsatzsteigerung und die Mitarbeitermotivation. Sie sind die zentrale Ansprechperson vor Ort und sorgen für eine positive Einkaufserfahrung unserer Kundinnen und Kunden. Dabei setzen Sie auf eine effiziente Organisation, ein professionelles Teammanagement sowie eine kundenorientierte Verkaufsstrategie.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Filialbetriebs inklusive Personalführung und \-entwicklung

  • Sicherstellung eines optimalen Kundenservice und Pflege der Kundenbeziehungen

  • Umsetzung von Verkaufs\- und Marketingmaßnahmen zur Umsatzsteigerung

  • Budgetplanung, Kontrolle der Kosten sowie Überwachung der finanziellen Ziele

  • Organisation des Warenbestands, Lagerverwaltung und Bestellwesen

  • Schulung und Motivation des Teams sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards

  • Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Filialleistung

  • Koordination mit der Zentrale sowie Umsetzung unternehmensweiter Vorgaben
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (Supervising experience)

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten (Organizational skills) und Erfahrung im Personalmanagement

  • Kenntnisse im Bereich Retail sales sowie Budgetierung (Budgeting)

  • Erfahrung im Marketing sowie administrative Tätigkeiten (Administrative experience)

  • Gute Englischkenntnisse (Multilingual) sind von Vorteil

  • Kenntnisse in der Lohnabrechnung (Payroll) sind optional, aber wünschenswert

  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und zu entwickeln

  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
Gehalt: 4\.742,83€ \- 6\.643,93€ pro Monat

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Firmenevents

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsprogramme
Berufserfahrung:
  • Marketing: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort

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