Filialbetreuer (m/w/d)

Meine Benefits:

• Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung


• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil


• Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags


• Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen


• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)


• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten


• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien


• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive


• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten


• Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams


• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards


• Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen


• Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort


• Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung


• Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)


• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus


• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent


• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität

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