Fieldservicetechniker (m/w/d)
Fieldservicetechniker (m/w/d)
Stellen-ID: 13496-MM
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Starten Sie Ihren neuen Job als Fieldservicetechniker (m/w/d) für den Vor Ort Service in der Region Nürnberg bzw. Mittelfranken.
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Service Provider und vor allem im Betrieb von redundanten Netzwerkumgebungen ein zuverlässiger Partner der Wirtschaft.
Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.
Sie zeichnet aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Second Level Support
- wünschenswerterweise praktische Erfahrung im Umgang mit Druckern (HP, Lexmark, Samsung) und im Netzwerkumfeld
- Erfahrung bei der Beseitigung von Fehlern und der Entstörung von Hard- und Software
- Kenntnisse in der Reparatur und Inbetriebnahme von Hardware, einschließlich des Austauschs von Mainboards
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- sichere und langfristige Perspektive am Arbeitsplatz
- zur Verfügung gestellten Firmenwagen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
- planen und führen den Austausch von Hardware durch
- leisten 2nd Level Support als Vor Ort Service für Client- und Drucksysteme
- beheben Fehler an der Hard- und Software
- wickeln Garantiefälle ab
- stellen Daten wieder her und führen Datenrettungen durch
- unterstützen bei Rollouts
- diagnostizieren Hard- und Softwareprobleme
- betreuen und beraten die Kunden
- installieren Notebooks und PCs
puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München
Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de
Abteilung(en): IT
Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?
Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.
Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.
Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.
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