FD 2.53 - Kinder- und Jugendärztin / Kinder- und Jugendarzt (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid ist im pädiatrischen MVZ, angesiedelt im FD 2.53
Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachärztin/ Facharzt Kinder-und Jugendmedizin (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD.

Unser rein pädiatrisches MVZ bietet ärztliche Versorgung von ca. 5.000
Kindern in Remscheid. Wir bieten Sprechstundenzeiten, die es Ihnen ermöglichen
eine geregelte Arbeitszeit einzuhalten und trotzdem einen großen Beitrag zur
medizinischen Versorgung beizutragen.

In unserem MVZ wird das gesamte Gebiet der hausärztlichen ambulanten
Pädiatrie im kurativen wie im präventiven Bereich betreut einschließlich
Beratung und Durchführung von Impfungen nach den Empfehlungen von RKI und
STIKO. Sie werden von einem engagierten Team erwartet, das sich auf Ihre
Mitarbeit freut. Bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie durch
Freistellung und Kostenübernahme unterstützt.

Das MVZ nimmt neben 3 weiteren Praxen am kinderärztlichen KV-Notdienst in
Remscheid teil. Somit wäre grundsätzlich die Bereitschaft zur Übernahme
einzelner Dienste am Wochenende notwendig. Die Termine werden innerhalb des
Teams abgesprochen und geplant. Die geleisteten Stunden können wahlweise als
Freizeitausgleich gebucht werden, oder mit entsprechenden Wochenendzuschlägen
ausgezahlt werden.

Zudem bieten wir:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und

Beruf

• Flexible Arbeitszeiten


• Jahressonderzahlung


• Leistungsorientierte Bezahlung


• Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31.

Dezember

• Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse


• Dienstradleasing


• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)


• umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“

Mitarbeitendenunterstützungsprogramm

• Corporate Benefits

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, sind

approbierte Ärztin / approbierter Arzt und verfügen über die
Facharztanerkennung im Gebiet Kinder‑ und Jugendmedizin.

• Sie möchten gerne eigenverantwortlich wie eine niedergelassene Ärztin / ein

niedergelassener Arzt arbeiten, jedoch die Risiken einer eigenen Praxis
vermeiden.

• Sie sind aufgeschlossen, freundlich, verantwortungsbewusst und kooperativ

in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und zeigen jederzeit
prozessorientiertes Arbeiten und Denken.

• Sie sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

sowie kommunikatives und pädagogisches Geschick.

• Sie haben Freude an der Weiterbildung des Praxispersonals


• Zeitgemäße IT-Kenntnisse sowie der Umgang mit moderner

Kommunikationstechnik gehören zu Ihren Stärken.

• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den

Überblick.

• Ihre Einsatzbereitschaft und freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit

gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen und
Kooperationsbeteiligten runden Ihr Profil ab.

Wir würden uns zusätzlich freuen über

• Die Qualifikation zur Sonographie der Säuglingshüften


• Erfahrungen im Bereich der Sozialpädiatrie, Allergologie und/oder

Pulmonologie

• Vorkenntnisse im Bereich der Abrechnung nach EBM und GOÄ


• einen Schwerpunkt oder eine Zusatzbezeichnung

Idealerweise sind Sie bereits im Ärzteverzeichnis der KVNO eingetragen oder
haben diese Eintragung beantragt.

Entgelt:

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.
Zusätzlich wird eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von zunächst 500 Euro
(Vollzeit) gewährt. Diese kann sich nach längerer Betriebszugehörigkeit
steigern. Die Zahlung einer individuellen Fachkräftezulage kann geprüft werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen

Herr Martin Schulte (Ärztlicher Leiter MVZ) per Email
Martin.Schulte@remscheid.de

oder

Frau Jeannine Decher unter der Rufnummer 02191/16-2168 oder per Email
Jeannine.Decher@remscheid.de

zur Verfügung.

Interessierte werden gebeten, die Bewerbung bis zum 31. Juli 2026
ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre
besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die
gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und
Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. Weitere Informationen sind unter http://www.remscheid.de im
Internet abrufbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung des
MVZ nach den dienstlichen Erfordernissen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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