Farmaceutisch vakantiemedewerker
Farmaceutisch vakantiemedewerker
Ben jij een echte aanpakker? Wij zoeken een vakantiekracht die ons in de zomerperiode komt ondersteunen in het geneesmiddelenmagazijn. Bekijk de vacature en solliciteer direct!
Heb je een vraag?
Bart Reijnen, teamleider
T: 024 365 7600
M: b.reijnen@cwz.nl
MBO
24 \- 36 uren per week
2\.578 \- 3\.479 (FWG 30\)
Reageren voor 07\-06\-2026
Het werk en je collega's
Als farmaceutisch vakantiemedewerker heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen het team. Je verzorgt onder andere medicatie voor verpleegafdelingen, de OK en diverse behandelafdelingen, maar ook voor verschillende instellingen in de regio. Daarnaast kun je betrokken worden bij het ontvangen en verwerken van binnengekomen goederen en geneesmiddelen, het beheren van de voorraad en het controleren van de vervaldata.
We zoeken op dit moment collega’s die ondersteuning gaan bieden tijdens de zomerperiode.
De unit klinische farmacie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers die zich inzetten voor farmaceutische patiëntenzorg voor patiënten van CWZ en de bij CWZ aangesloten regionale verpleeghuizen en GGZ\-instellingen. De klinische farmacie is een dynamische unit in beweging. Naast apothekersassistenten werken de farmaceutisch vakantiemedewerkers nauw samen met assortiment coördinatoren, apothekers, ICT’ers, inhoudsexperts, teamleiders, analisten en andere ondersteunende medewerkers. Samen vormen we een divers team waarin we elkaar waarderen en respecteren en streven naar het leveren van optimale zorg.
Wat neem je mee?
- Beschikbaarheid in de periode van 1\-6\-2026 tot en met 31\-8\-2026 of in overleg een kortere periode afhankelijk van jouw schoolvakantieperiode.
- Interesse en motivatie om met medicatie te werken.
- De bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en actief aan te pakken.
- Het fysieke vermogen om zwaarder werk te verrichten (met de juiste ondersteunende hulpmiddelen).
- Contract voor de duur van 3 maanden (juni t/m augustus) of korter in overleg.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
- Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 144 vakantie\-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling\- en opleidingsmogelijkheden.
- Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
De sollicitatie mag je richten aan Nicole Moorman, afdelingshoofd. Vóór 07\-06\-2026 kun je op deze vacature reageren.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Bart Reijnen, teamleider zorg, via 024 365 7600 of b.reijnen@cwz.nl.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Past deze vacature bij jou?
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗