Fagansvarlig vernepleier/sykepleier i Leirvikåsen 9 og 17 avlastning

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som har 11 dagsenter, 9 kommunale avlastningsboliger og 1 privat avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming. Leirvikåsen 9 og 17 er forsterkede avlastningsboliger som har henholdsvis  5 avlastningsplasser og 1 barnebolig og 3 avlastningsplasser der brukergruppen for tiden er i aldersgruppen mellom 8-38 år.

Målgruppen for avlastningsboligene er i hovedsak barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligene er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg!

Vi søker etter fagansvarlige til begge boligene som er faglig dyktig, engasjert, motiverende og har høy etisk bevissthet. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til god faglig kvalitet og forsvarlighet i tjenestetilbudet gjennom operativ fagledelse, systematisk oppfølging og aktiv deltakelse i det daglige arbeidet. Rollen skal binde sammen fag, praksis og drift. Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, kartlegging og dokumentasjon av tjenestetilbudet, samt koordinering og oppfølging i samarbeid med interne og eksterne aktører. Rollen krever trygghet i relevant lovverk, særlig HOL kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A, samt evne til å støtte og veilede teamet i en kompleks og krevende arbeidshverdag. Stillingen omfatter også ansvar knyttet til faglig oppfølging av vedtak, veiledning og opplæring av ansatte, samt deltakelse i fag- og personalmøter og bidrag til bruker- og pårørendemedvirkning.

Vi ser etter en kandidat som kan bidra til kvalitet, kontinuitet og god drift ved tjenestestedet. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen som fagansvarlig har dagvakter i ukene og langvakter hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra september 2026. 

ArbeidsoppgaverSikre faglig kvalitet gjennom planlegging, dokumentasjon og kartlegging Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med vekt på evaluering, vedtaksfornyelser og tverrfaglig samhandling.Koordinere daglig drift i samarbeid med ansvarsvakt, herunder bidra i planlegging og
oppfølging av vaktplanbok, bemanning og drift innenfor gjeldende retningslinjer og
rammer.
Ivareta legemiddelhåndtering i tråd med forskrift og interne rutiner.Koordinere oppfølging med interne og eksterne samarbeidspartnere i samråd med leder, team og primærkontakter.Gi faglig veiledning og støtte til kolleger, ansvarsvakter og teamBidra til opplæring av nye medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.Delta aktivt i fagmøter og personalmøter, samt Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning.Holde seg faglig oppdatert og dele relevant kunnskapBidra til et godt arbeidsmiljø og aktivt medarbeiderskap.Utføre andre faglige oppgaver etter avtale med leder. KvalifikasjonerAutorisasjon som vernepleier/sykepleierKjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autismeKunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven, særlig kapittel 9, samt relevant lovverk for målgruppen.Erfaring med faglig ledelse, dokumentasjon, tiltaksarbeid og veiledning er en fordelErfaring fra avlastningsbolig er en fordel
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.Gyldig politiattestSøkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-testMå ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelsePersonlige egenskaperKunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelserEngasjement for brukergruppen og faglig fokusMå ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjonMå være lojal mot beslutninger som treffesMå ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheterBidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjonerGodt humør, fleksibel og løsningsfokusertEr lærevillig, empatisk og møter brukere og kolleger med respekt
Vi tilbyrFast stilling 100%Lønn etter tariffFaglig og personlig utviklingSpennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikringEn arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
Rabatt på medlemskap på flere treningssentre i Bergen
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrenerKontaktinformasjonKarin Nordeide Eriksen, avdelingsleder, 40810689, karin.eriksen@bergen.kommune.no

Alice Byrknes Nymark, Konstituert avdelingsleder nr 9, 40817488, Alice.Nymark@bergen.kommune.no

ArbeidsstedLeirvikåsen 9

5179 Godvik

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5137980664

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.07.2026

This listing is from nav. View original listing ↗