Facility Manager
EPIL POINT, inserita dal Financial Times nella classifica FT1000 – Europe’s Fastest Growing Companies 2026, e premiata anche come Leader della Crescita 2026 e Stelle del Sud 2026 da Il Sole 24 Ore e Statista, è la catena italiana specializzata in epilazione laser definitiva con oltre 100 centri diretti su tutto il territorio nazionale.
Il nostro brand è oggi riconosciuto tra le realtà retail italiane con il più alto tasso di crescita, risultato di una visione imprenditoriale chiara, di un approccio innovativo al servizio e del lavoro quotidiano di un team altamente qualificato.
Per supportare il piano di espansione nazionale e il continuo sviluppo della rete, siamo alla ricerca di un/a:
RETAIL FACILITY MANAGER
La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento operativo e tecnico della rete EPIL POINT, occupandosi della gestione delle manutenzioni, dei processi di apertura dei centri, della compliance tecnica e del coordinamento delle attività infrastrutturali sull’intero territorio nazionale.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestione della piattaforma ticket guasti della rete EPIL POINT.
- Coordinamento delle attività di manutenzione tecnica dei laser in collaborazione con il fornitore internazionale e con i tecnici interni ed esterni.
- Supervisione del processo di riparazione e sostituzione dei dispositivi laser, garantendo continuità operativa ai centri.
- Gestione e organizzazione dei laser backup presenti sul territorio nazionale.
- Coordinamento operativo delle nuove aperture, dalla fase iniziale fino all’avvio del centro.
- Interfaccia costante con architetti, fornitori, tecnici e partner esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.
- Supervisione dei layout retail e delle integrazioni tecniche necessarie per il rispetto delle normative locali e delle richieste ispettive.
- Gestione delle attività correttive richieste da enti, comuni o verifiche ispettive.
- Pianificazione operativa delle attività quotidiane del manutentore itinerante e predisposizione delle check\-list giornaliere di intervento.
- Monitoraggio dello stato avanzamento lavori dei centri in apertura e delle attività tecniche straordinarie sulla rete esistente.
- Supporto alla standardizzazione tecnica e operativa dei centri EPIL POINT.
- Esperienza nella gestione tecnica o operativa di reti retail multi\-sede.
- Esperienza nel coordinamento di manutenzioni, fornitori e attività operative territoriali.
- Ottime capacità organizzative e di project management.
- Capacità di gestione simultanea di più progetti e priorità.
- Buona conoscenza delle logiche di apertura punti vendita retail.
- Attitudine pratica, problem solving e forte orientamento operativo.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in una delle realtà retail italiane a più alta crescita.
- Ambiente dinamico, strutturato e fortemente orientato all’innovazione.
- Concrete possibilità di crescita professionale.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
JOIN US!
Entra a far parte di EPIL POINT e contribuisci alla crescita della prima catena italiana specializzata in epilazione laser definitiva.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91\), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215/03 e 216/03\) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99\.
Retribuzione: €28\.640,58 \- €76\.720,70 all'anno
Domande di preselezione:
- Sei disponibile a lavorare full\-time presso la sede EPIL POINT di Napoli, in Via Caracciolo 11?
- Hai mai gestito e coordinato un processo di apertura di un punto vendita retail, dall’avvio dei lavori fino all’apertura al pubblico?
- Hai esperienza nella gestione operativa o tecnica di reti retail multi\-sede, manutenzioni o facility management?
- Hai esperienza nel coordinamento di fornitori, tecnici, manutentori o aziende esterne?
- Sei disponibile a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale per supportare aperture, verifiche tecniche e attività operative?
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