Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub

Stellenbeschreibung: Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten
die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen
in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der
Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch
künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als
Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und
Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran
mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der
Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Das Referat Digital Hub bearbeitet
strategische, konzeptionelle und fachliche Fragestellungen im
Zusammenhang mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Neben der
Rolle eines Thinktanks innerhalb des Verbandes bildet es die
Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und zu unseren
Mitgliedskassen. Ziel ist es, die Digitalisierung in der Umsetzung
bestehender und neuer gesetzlicher Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes
stärker voranzutreiben und den Rahmen zu gestalten, innerhalb dessen
die gesetzlichen Krankenkassen optimal digitale Angebote und
Versorgungsprozesse für die Versicherten anbieten können. Die Themen
künstliche Intelligenz, Telematikanwendungen, digitale Infrastruktur
und digitale Verwaltung bilden weitere Schwerpunkte der Arbeit. Sind
Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen
mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Digital Hub als
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung Ihr zukünftiger

Aufgabenbereich

Entwicklung und Abstimmung von Strategien im
Zusammenhang mit der Digitalisierung beziehungsweise der digitalen
Transformation der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung,
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von
Digitalisierungsprojekten der GKV; Schwerpunkte können sein:
künstliche Intelligenz, digitale Infrastruktur, Telematikanwendungen
und digitale Verwaltung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen und
Trends der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege,
Abstimmung zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen zur Weiterentwicklung
der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung verbandsintern, mit
unseren Mitgliedskassen und deren Organisationen, Präsentation der
Arbeitsergebnisse in den Gremien des GKV-Spitzenverbandes und
Vertretung unserer Interessen in externen Gremien. Was wir von Ihnen
erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
etwa aus den vielfältigen Digitalisierungsstudiengängen, der
Informatik und IT, Public Health oder der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften. Sie können Kenntnisse in den sozialen
Sicherungssystemen, insbesondere in der Kranken- und
Pflegeversicherung, und idealerweise berufspraktische Erfahrungen in
einer Mitgliedskasse des GKV-Spitzenverbandes, einem Verband der
Kranken- und Pflegekassen oder in einem anderen Sektor des
Gesundheitswesens nachweisen. Sie bringen Erfahrung im
Projektmanagement und in der Gremienarbeit mit. Sie können komplexe
Zusammenhänge erfassen, um auf dieser Grundlage digitale
Lösungskonzepte und Strategien zu bewerten. Sie verfügen über
Kenntnisse in den aktuellen Digitaltrends (Tech, Cloud und künstliche
Intelligenz, Telematik) und die Fähigkeit, daraus Implikationen und
Strategien für die GKV abzuleiten. Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie
Organisationsgeschick, Engagement, ein verbindliches und
ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes
Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift
(mindestens Sprachniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmen) mit. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab dem
01.08.2026 bis zum 31.07.2028 ein befristetes Arbeitsverhältnis in
Teilzeit (60 % der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39
Stunden; entspricht 23,40 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in
der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen
Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen
Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des
anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %), eine attraktive Vergütung
nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage
im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., einen Zuschuss zu
einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
weitere individuelle Mitarbeitendenvorteile. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse,
gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei
(maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1243 bis zum
10.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular:
www.gkv-spitzenverband.de. Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der
Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in
besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende
Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung
bevorzugt. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail
ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich
über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt
werden. Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau
Johanna Gregor-Haack (Referatsleiterin Digital Hub), Telefonnummer 030
206288-1202 .

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