Fachperson Transport und Logistik w/m/d
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Fachperson Transport und Logistik w/m/d
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Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Am Standort Kerzers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit.
Firma LANDI Seeland AG
Arbeitsort 3210 Kerzers
Pensum 80\-100 %
Position Fach\- / Führungsverantwortung
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Transport
Diese Aufgaben begeistern dich
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- Disposition der Fahrzeuge
- Akquisition und Betreuung von Transportaufträgen
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen durch Kundenbesuche im Transportbereich
- Bewirtschaftung der Fahrzeuge und Flurförderfahrzeuge inkl. Koordination der Logistik in der Agrarhandelsplattform (AHP) Kerzers
- Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung im AHP
- Führung, Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
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- Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Disposition und/oder Logistik
- Gute MS\-Office\-Kenntnisse
- Staplerausweis sowie Führerausweis der Kategorie B
- Kontaktfreudige, freundliche sowie team\- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse
Arbeitsort 3210 Kerzers
Pensum 80\-100 %
Position Fach\- / Führungsverantwortung
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Transport
Deine Ansprechperson
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner \+41 58 434 00 28 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Simon Habegger
Leiter Agrarhandel \+41 58 434 37 24
Entdecke deine Vorteile
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Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner \+41 58 434 00 28 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Simon Habegger
Leiter Agrarhandel \+41 58 434 37 24
Unser Bewerbungsprozess
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- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
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Die LANDI Seeland AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 170 Mitarbeitenden an Standorten in Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins und Murten sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Seeland – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco\-LANDI Gruppe
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Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d)
80 %
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TRAVECO Transporte AG
Leitung Brauteam (w/m/d)
80 \- 100 %
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RAMSEIER Suisse AG
Brau\- und Getränketechnologe/\-in EFZ (m/w/d)
100 %
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RAMSEIER Suisse AG
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