Fachlehrer Früherziehung (m/w/d)
\*\*Öffentliche Stellenausschreibung
Im Sozialdezernat / Musikschule „Alfred Wagner“ Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Fachlehrer Früherziehung (m/w/d)
neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erteilung von Unterricht im Bereich EMP und anteilig in einem weiteren Fach
- Einzel- und Gruppenunterricht
- Vorbereitung der Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe
- Aktive Teilnahme an Musikschulveranstaltungen
- Direkte und indirekte Zusammenhangstätigkeiten
- Musikpädagogischen und/oder künstlerischen Abschluss im Bereich in den genannten Fächern bzw. eine entsprechende Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musik- und Jugendkunstschulgesetz
- Abgeschlossene Ausbildung für die Früherziehung bzw. Bereitschaft diese berufsbegleitend abzuschließen
- Entsprechende Unterrichtserfahrung
- Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Fortbildung
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Freie Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von Räumlichkeiten und Schülern
- Ein lebendiges Musikschulleben in einem engagierten Team
- Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
\*\*Bewertung:
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.
(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 36.000 EUR bis 51.000 EUR)
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 14.06.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.
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