Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d)

Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d)

Was zählt ist der Mensch.
Wir suchen mit unterschiedlichem Stellenumfang

Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d)
Die Stellen werden mit 80 bis 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie haben Spaß an der Begleitung und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf.


• Vielleicht haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich gemacht. Oder sie möchten sich einfach mal verändern und eine neue berufliche Perspektive kennen lernen.


• Sie sind teamfähig und kommunikativ.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• Sie arbeiten im Regeldienst in der verlässlichen 5-Tage-Woche in einem Team und entwickeln die Tagesförderung gemeinsam stetig weiter.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.


• Im Rahmen Ihrer Fördergruppe haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...

• Bereichsleiterin Heike Börker, Telefon 04261 920-707 und Bereichsleiter Sven Sudmann, Telefon 04261 920-596

Vielleicht ist für Sie ja das richtige dabei. Schicken Sie uns ihre Bewerbung oder rufen Sie uns an. Wir besprechen genaueres.

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr


• verlässlicher, solider Arbeitgeber


• vielfältige Einsatzmöglichkeiten


• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage


• zusätzliche Altersversorgung


• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog


• eigene Fachschulen


• aktive Mitarbeitendenvertretung


• Schwerbehindertenvertretung


• Jugend- und Auszubildendenvertretung


• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen


• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen


• Sozial- und Suchtberatung


• professionelles Deeskalations-Management


• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende


• Sozialfonds für Mitarbeitende


• vielfältige kulturelle Angebote


• betriebseigene Wohnungen


• betriebliche Gesundheitskurse


• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass


• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr


• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

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