Fachkräfte Eingliederungshilfe (w/m/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Termin zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet

Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII 

im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.

Die unbefristete Stelle ist als Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden eingerichtet, die befristete Stelle als Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Die Vollzeitstelle wird unbefristet besetzt. Die Teilzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wer sind wir?

Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.

Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Prüfung der individuellen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen in Form der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII (Teilhabebedarf)


• Gewährung und Steuerung von Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung gemäß § 35a SGB VIII


• Beteiligung / Koordination von anderen Rehabilitationsträgern im Gesamtprozess (u.a. Teilhabeplanung und Teilhabekonferenzen gemäß § 20 SGB IX)


• Planung und Koordination von Präventions- und Schulungsmaßnahmen, z.B. Elterntrainings


• Bearbeitung von Beschwerde- und Widerspruchsverfahren


• Vertretung des Arbeitsbereichs und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremien

Wen suchen wir?

• Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, authentisch und klar


• Sie sind fachlich gut aufgestellt – verfügen über Kenntnisse kindlicher Entwicklung, psychiatrischer Störungsbilder sowie methodische Fertigkeiten Sozialpädagogischer Diagnostik


• Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld benötigen Sie eine hohe psychische Belastbarkeit, Ambiguitätstoleranz in kontroversen oder verbal aufgeheizten Gesprächen sowie Durchsetzungsvermögen


• Sie kommunizieren klar, sachlich und auf Augenhöhe – mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenskontexten, in unterschiedlichen Rollen und mit herausfordernden Erwartungshaltungen

Wir setzen voraus:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares


• Ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Krisen- und Konfliktmanagement, Rollenklarheit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Integrität


• Mindestkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe, insbesondere des SGB VIII und des SGB IX


• Idealerweise Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe


• Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen


• Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office Produkte)

Wir erwarten zudem von Ihnen

• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession


• Planerische und konzeptionelle Kompetenz


• Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation

Wir bieten folgende Rahmenbedingungen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet


• Eine strukturierte Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin, Sicherung von Übergängen


• Möglichkeit zur kollegialen Beratung und Supervision


• Lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche


• An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten


• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage


• Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen


• Ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.)


• Nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de.

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Sie haben noch Fragen?

Beate Becker, Sachgebietsleitung für die Eingliederungshilfe, Telefon: 02521 29-5112, E-Mail: becker.b@beckum.de

Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29-5101, E-Mail: foertsch@beckum.de

BEWERBUNGSSCHLUSS: 22. Juni 2026

Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.

Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail loesch@beckum.de

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