Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung / Bildungsbegleitung (m/w/d) / Werkstatt Nord I (99/2026)

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.

Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

Du suchst nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns gestaltest du aktiv Teilhabe
und begleitest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

• Teilhabe gestalten: Du initiierst, begleitest und evaluierst individuelle, lernförderlicheTeilhabeprozesse von Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen.


• Potenziale entfalten: Du unterstützt unsere Beschäftigten in ihrer beruflichen undpersönlichen Entwicklung und stärkst ihre Leistungsfähigkeit – personenzentriert aufihre Bedürfnisse abgestimmt.


• Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft und wirkst an derErstellung von Personalmehrbedarfsanträgen, Qualifizierungsplänen und BEI_NRWmit.


• Alltagsunterstützung: Du unterstützt Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innenauch bei persönlichen Anliegen, z. B. bei der Alltagsbewältigung.


• Prozesse steuern: Du übernimmst die Koordination von Arbeitsaufträgen in deinerGruppe und arbeitest mit unserem digitalen Warenwirtschaftssystem.


• Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den sonstigen Fachkräften sowie weiterenExpert*innen aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit zusammen – denn gemeinsamerreicht man mehr!


• Sicher ist sicher: Du sorgst für die Einhaltung von Arbeitsschutz- undUnfallverhütungsvorschriften – Sicherheit geht vor!


• Vernetzung: Im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdienstenschaffst du die besten Voraussetzungen für eine personenzentrierte Qualifizierung.


• Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrundenbringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.


• Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil –für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


• Befristetes Arbeitsverhältnis: zunächst auf 1 Jahr befristet


• Beginn: 01.07.2026


• Bewerbungsfrist: 09.06.2026

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre nach BBIG oder HwO) sowie eine mind. 2-jährige relevanteBerufserfahrung und eine Zusatzqualifikation (gFAB).


• Oder eine berufliche Qualifikation in einem der folgenden Berufe:


• Arbeitspädagoge*in


• Heilpädagoge*in


• Heilerziehungspfleger*in


• Arbeitserzieher*in


• Ergotherapeut*in


• Erfahrung & Know-how:Du hast Erfahrung in der Teilhabegestaltung von Menschen mitBeeinträchtigungensowie in der beruflichen Qualifikation.Du kennst dich mit PCs aus und bist fit in MS Office und Datenbanken.


• Organisations- und Teamgeist:Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und bringst Produktionsprozesseeffizient voran.Teamarbeit ist für dich kein Muss, sondern ein Plus! Du hast Spaß an gemeinsamerWeiterentwicklung.


• Lust auf mehr?Du bist neugierig, offen für Neues und bereit, dich regelmäßig weiterzubilden? Perfekt– bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit!

• eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes


• 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance


• 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)


• 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)


• eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster


• ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben


• eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern


• ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams


• viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder Corporate Benefits

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