Fachkraft (m/w/i) im Bereich Schulgesundheit

Fachkraft (m/w/i) im Bereich Schulgesundheit
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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden\-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilungen Kinder\- und Jugendgesundheit und Gesundheitsplanung mit Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz zum 01\.10\.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als

Fachkraft (m/w/i)
im Bereich Schulgesundheit
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DAS GESTALTEN SIE:
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• Mitarbeit in der Konzeptentwicklung „Schulgesundheitsfachkraft“ und Erprobung eines mobilen Konzepts,


• Etablieren eines gesundheitsbewussten Schulklimas sowie Ausbauen von Gesundheitsförderung und Prävention durch Angebote und Projekte an Schulen,


• Durchführen von individuellen Gesundheitsangeboten für Schülerinnen und Schüler sowie Eltern und Lehrkräfte,


• multiprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Kolleginnen und Kollegen sowie im Setting Schule,


• Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen aus dem Gesundheitswesen und der Jugendhilfe.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/i) mit Schwerpunkt im Bereich der Kinderheilkunde und entsprechende Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation,


• gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise,


• Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen,


• hohes Maß an Kommunikations\-, Vernetzungs\- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,


• Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit, überdurchschnittliche Lernbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität,


• Nachweis Impfschutz gegen Masern.

• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, in Teilzeit (50 %),


• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,


• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,


• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,


• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV\-Fahrtkostenzuschuss,


• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,


• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,


• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24\. und 31\. Dezember.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30\.06\.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online\-Formular.

Bewerbungen per Post oder E\-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Hilberath, Abteilungsleiterin

„Kinder\- und Jugendgesundheit“,

Telefon: 07121 480\-4361,

hilft bei Fragen gerne weiter.

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