Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Ambulant Betreutes Wohnen Recklinghausen
Ev. Johanneswerk gGmbH
Recklinghausen, Westfalen
Teilzeit
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Was du bei uns machst:
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und du gestaltest mit. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und setzt dich für echte Teilhabe ein. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das Wert auf Vertrauen, Teamarbeit und fachliche Qualität legt.
- Verbindung schaffen: Du führst Erst- und Informationsgespräche mit neuen Klient\*innen, begleitest Clearingprozesse und bist fachlicher Ansprechpartner\*in in allen Fragen rund um die individuelle Assistenzplanung
- Individuelle Teilhabe ermöglichen: Mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient\*innen bringst du fundierte Kenntnisse im BEI\_NRW mit, unterstützt sicher bei der Antragstellung, erstellst Hilfepläne sowie Fortschreibungen und gestaltest Teilhabe ganz konkret und fachlich sauber umgesetzt
- Assistenzarbeit mit Nähe und Struktur: Du übernimmst die direkte Begleitung der Klient\*innen im Alltag und gestaltest gemeinsam mit ihnen ein selbstbestimmtes Leben in enger Zusammenarbeit mit ihrem sozialen Netzwerk
- Teamarbeit und Krisenkompetenz: Im kollegialen Miteinander bringst du dich aktiv in Teamsitzungen ein, sicherst durch sorgfältige Dokumentation unsere Qualitätsstandards und bist auch in herausfordernden Situationen ein verlässlicher Anker
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Heilerziehungspfleger\*in, Erzieher\*in, Altenpfleger\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Ergotherapeut\*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Oder du hast ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen: z.B. Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW
Worauf du dich freuen kannst:
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
\*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
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