Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsplatzsicherung im Bereich Hören

ab sofort Teilzeit Stellenangebote in Olpe 3\.400–3\.600 € / Monat Min. 32 Wochenstunden
Reselve gGmbH
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*Franziskanerstr. 5*

*57462 Olpe*

Kurz gesagt was für uns zählt
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• Kontinuität und Verlässlichkeit


• Respekt und hohe Wertschätzung


• ständige Verbesserung und innovative Weiterentwicklung


• das höchste Gut: Arbeitszufriedenheit

Ob es um Klienten oder Mitarbeitende geht \- unser Leitbild ist uns wichtig und wird bei uns gelebt.

Ein paar Infos zu uns: Die Reselve gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit seinen mehr als 130 Mitarbeitenden hochwertige Beratungs\- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Kreisen Siegen\-Wittgenstein und Olpe erbringt. Bereits seit 1991 (und damit mehr als 30 Jahre) ist der Integrationsfachdienst (IFD) im Auftrag des LWL\-Inklusionsamtes Arbeit, der Agentur für Arbeit und den Rehabilitationsträgern bei der Verwirklichung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit (drohender) Behinderung sowie Rehabilitanden aktiv. Dabei verwenden wir individuelle Strategien, um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für unsere Klienten zu schaffen, zu erhalten bzw. dauerhaft zu sichern.

Da sich der Integrationsfachdienst um unterschiedliche Zielgruppen kümmert, gibt es eine spezifische Binnendifferenzierung. So hat der Bereich „Beratung und Unterstützung von Menschen mit Hörbehinderung und deren Arbeitgebern“ das Ziel, mehr Menschen mit Hörbeeinträchtigung den Weg in den allgemeinen Ausbildungs\- und Arbeitsmarkt zu ebnen und bestehende Arbeitsverhältnisse dauerhaft zu sichern. Um dem wachsenden Bedarf innerhalb des Arbeitsfeldes gerecht zu werden, suchen wir Teamverstärkung. Wir suchen:

Eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsplatzsicherung im Bereich Hören in Teilzeit mit 32 Wochenstunden zum zeitnahen Eintritt.

Ihr Arbeitsfeld und Ihre Aufgaben
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Zu Ihren Aufgaben zählt nach umfassender Einarbeitung u.a.:

• eine engagierte und kompetente Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung mit dem Ziel, sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse nachhaltig zu sichern


• die Beratung von Arbeitgebenden zu den Auswirkungen einer Hörbehinderung im Arbeitsleben, zu Arbeitsplatzanforderungen sowie zu einer gelingenden betrieblichen Kommunikation


• Unterstützung bei der behinderungsgerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes und bei der Klärung geeigneter technischer, personeller und organisatorischer Unterstützungsmöglichkeiten


• die Beratung und Begleitung bei Schwierigkeiten und Konflikten am Arbeitsplatz sowie Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung


• eine gute Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Leistungsträgern und weiteren relevanten Netzwerkpartnern


• eine zielgerichtete Netzwerk\-u. Öffentlichkeitsarbeit zum Thema berufliche Teilhabe von Menschen mit Hörbehinderung

Ihre Kompetenzen
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• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation


• eine gewisse Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation


• Basiswissen im Rehabilitations\-, Sozial\- und Arbeitsrecht


• Kenntnisse in Beratungstechniken wie Gesprächsführung, Verhandlungs\- und Konfliktmoderation (hilfreich)


• Teamfähigkeit und Selbstorganisation


• engagierte und zielstrebige Arbeitsweise


• erste Erfahrungen im Umgang mit hörbeeinträchtigten Menschen wünschenswert


• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) wünschenswert, nicht Bedingung


• fundierte MS\-Office Kenntnisse


• Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei uns
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Der IFD hält ein vielfältiges Beratungsangebot für Menschen mit Hörbeeinträchtigung bereit, das individuell auf persönliche Bedürfnisse eingeht. In diesem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld werden Sie Teil eines professionellen und kollegialen Teams sein, das Hand in Hand an der Verwirklichung der Ziele arbeitet. Sie erwartet ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, in dem regelmäßig ein fachlicher Austausch stattfindet. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf

• ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• attraktive Arbeitsplatzausstattung


• technische Ausstattung der neuesten Generation (iPad und iPhone)


• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort\- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers


• eine umfassende Einarbeitung


• eine attraktive Vergütung inkl. Benefits (JETZT NEU: BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG MIT 1\.200 EURO FREIEM BUDGET PRO JAHR; AUCH FÜR TEILZEITBESCHÄFTIGTE IN VOLLER HÖHE!)

Sie haben Interesse?
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Wenn Sie sich vorstellen können, als Teil unseres motivierten Teams im Integrationsfachdienst lösungs\- und ressourcenorientiert zu arbeiten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: bewerbung@reselve.de

Ihr Ansprechpartner:

Reselve gGmbH

Herr Geschäftsführer Dirk Römer

Tel. 0271 / 703252\-21

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW\-287623
Ansprechperson:
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Herr Dirk Römer

Geschäftsführer

d.roemer@reselve.de
0271 / 703252\-21

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