via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 6 Tagen

Fachkraft für Werkzeugmanagement und Betriebsmittelprüfung (m/w/d)

RWL GmbH
Weßling, Oberbayern Vollzeit
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RWL GmbH ist ein erfolgreicher Personaldienstleister mit über 40-
jähriger kompetenter Erfahrung. Wir sind bundesweit für namhafte
Unternehmen aus den Bereichen Aviation, Automotiv, Finance & Office in
der Personalüberlassung tätig. Unsere individuelle Beratung stellt
sicher, dass unsere Kandidaten den Job finden, der am besten zu ihnen
passt.

 

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden
aus der Luft- und Raumfahrt am Standort Oberpfaffenhofen eine/n
Fachkraft für Werkzeugmanagement und Betriebsmittelprüfung (m/w/d).

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Fachkraft für Werkzeugmanagement
und Betriebsmittelprüfung (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet
gliedert sich wie folgt:

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

  • Operatives Werkzeugmanagement: Systematische Ausgabe, Rücknahme

und Kontrolle von Werkzeugen, Mess- und Hilfsmitteln unter strikter
Einhaltung der Vollständigkeit (FOD Prävention) und
Einsatzbereitschaft.
  • Prüfwesen als „Befähigte Person“: Eigenständige

Durchführung von regelmäßigen Sicht-, Funktions- und
Ordnungsprüfungen an Betriebsmitteln wie Leitern, Tritten, Hebezeugen
und Lastaufnahmen sowie GSE und Jig & Tools. Die Qualifikation wird
durch regelmäßige Schulungen und Unterweisungen aktuell gehalten.
  • Kalibriermanagement & Dienstleistersteuerung:

  • Auswahl und Steuerung geeigneter Kalibrierdienstleister unter

Berücksichtigung des erforderlichen Scopes für das jeweilige
Equipment.
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung der DIN EN ISO 17025

bei Kalibrierzertifikaten
  • Fachliche Verifizierung der Kalibrierergebnisse und Überwachung

der Kalibrierintervalle.
  • Systematische Datenpflege: Lückenlose Dokumentation aller

Warenbewegungen, Prüfberichte und Zertifikate im Verwaltungssystem
(SAP S/4HANA) zur Gewährleistung einer lückenlosen
Rückverfolgbarkeit (Traceability).
  • Instandhaltung & Logistik: Durchführung kleinerer

Instandsetzungsmaßnahmen sowie Abwicklung des weltweiten Versands von
Werkzeugen zur externen Instandsetzung.
  • Bestandsmanagement: Durchführung von Inventuren und proaktive

Überwachung der Bestände zur Vermeidung von Prozessunterbrechungen.

Persönliche Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufserfahrung (z. B.

Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Fachkraft für
Lagerlogistik) wünschenswert mit Berufserfahrung im Bereich
Metrologie oder Qualitätssicherung.
  • Idealerweise Qualifikation zur befähigten Person für Leitern und

Hebezeuge. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ist
zwingend erforderlich. 
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Werkzeugverwaltung eines

regulierten Umfelds (Luftfahrt / Medizin).
  • Erfahrung in der Prozessgestaltung oder im Aufbau von

Lagerstrukturen ist aufgrund der Neuausrichtung der Abteilung
ausdrücklich erwünscht
  • Fundiertes Wissen in der Interpretation von Kalibrierscheinen und

den Anforderungen der DIN EN ISO 17025
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA

  • Eigeninitiative kombiniert mit einem Höchstmaß an Genauigkeit und

Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

  • Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit

ansässigen Unternehmen
  • Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  

  • Mitarbeiter-Events

  • Leistungsgerechte Gehaltskonditionen

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung

  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Bewerbung: 

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen
Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online
bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und
Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an
bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team
gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre
personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und
leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form
eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich
damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden
Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich
können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden
Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis
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