Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD Wolfsburg ist eine anerkannte Rehabilitationseinrichtung nach §51 SGB IX. Wir arbeiten mit jungen Menschen an ihrer Rehabilitation, ihrer Bildung und der persönlichen Entwicklung. Unsere Angebote wenden sich an Menschen mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Folgende Möglichkeiten der Beruflichen Rehabilitation werden im CJD Wolfsburg durchgeführt: Eignungsfeststellung und Arbeitserprobung, Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, Reha-Ausbildung, Vermittlung in Arbeit und Berufliche Umschulung sowie Differenziertes Jugendwohnen. Alle Angebote werden durch Sozialpädagogen, Psychologen, Erzieher, Betriebswirte, Lehrer und Ausbilder unterstützt. Bildungsbegleiter\*innen unterstützen Menschen mit Behinderungen im EV und BBB dabei, eine individuelle, personenzentrierte berufliche Bildung zu erhalten und Übergänge in passende berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleiten junger Erwachsener mit Handicap in der Berufsvorbereitung
- Durchführen und auswerten von Kompetenzanalysen im Eingangsverfahren zur Fähigkeitsfeststellung und Potenzialanalyse
- Erstellen, fortschreiben und umsetzen von Qualifizierungsplänen einschließlich Förderplänen und Zielvereinbarungen
- Beurteilen von Lern- und Arbeitsverhalten durch Eignungsanalysen, Stufenwechsel und Bedarfsfeststellungen
- Planen, akquirieren und begleiten betrieblicher Praktika sowie externer Lernorte
- Zusammenarbeiten mit Eltern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Behörden
- Kooperieren mit Reha-Trägern, Betrieben und sozialen Diensten
- Teilnehmen an Qualitätszirkeln zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeutin oder Ergotherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Handicap in der beruflichen Bildung
- Kenntnisse in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Einfühlungsvermögen
- Praxisnahe Berufserfahrung als Facharbeiter, Geselle oder Meister mit mehrjähriger Tätigkeit in Industrie oder Handwerk
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
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