Fachberatung Senioreneinrichtung

Die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH setzt sich für das selbstbestimmte Leben im Alter ein. Mit unterschiedlichen Angeboten im Bereich der vollstationären Pflege, der ambulanten Betreuung, des Servicewohnens sowie der Betreuung von Tagesgästen bieten wir Senior*innen an verschiedenen Standorten in Brandenburg die Möglichkeit, sich wohl und zu Hause zu fühlen. Mit Herz und Engagement arbeiten begeisternde Mutmacher*innen täglich in unseren Einrichtungen, um den Bewohnern, Gästen und Klienten Sicherheit sowie Geborgenheit zu geben. In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir für den Bereich der Altenhilfe ab Juli 2026 für 30h/Woche in Potsdam ein*e Fachkoordinator*in Altenhilfe.   Auf Sie wartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie u.a. in Projekten mitarbeiten bzw. kleine Projekte übernehmen, sich im Fördermittelmanagement sowie der Fach- und Gremienarbeit einbringen und dabei unterstützen, gesetzliche Vorgaben in die Praxis zu transferieren. Sie leisten administrative Zuarbeit zu relevanten Fachfragen und verfolgen wichtige politische Trends sowie pflegefachliche Informationen. Ihnen liegt konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Schnittstellenbereich, Sie pflegen wertschätzende Kommunikation nach Innen und Außen und verstehen sich als Dienstleister im Sinne unseres Auftrages. Interesse für den Themenkomplex Pflege sowie Lust darauf, die Zukunft der Seniorenzentren in Brandenburg mitzugestalten. Ein Hochschulabschluss mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt wäre wünschenswert, ist aber kein Muss; mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich Altenhilfe oder mit pflegefachlichem Hintergrund, dagegen schon. Idealer Weise verfügen Sie über sozialrechtliche Grundkenntnisse in den Bereichen SGB XI und SGB V bzw. die Bereitschaft, sich diese und darüber hinausreichendes Wissen anzueignen. Wenn Sie zudem über eine strukturierte Arbeitsweise verfügen und Ihre Arbeit zuverlässig und effektiv koordinieren können, freuen wir uns schon jetzt auf Sie. Aufgrund von Außeneinsätzen setzen wir einen Führerschein der Klasse B voraus. ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeit: Gleitzeit ist möglich 30 Tage Jahresurlaub und am 24.12. sowie 31.12. frei! ein faires tarifliches Gehalt zwischen 3.026€ und 4.227€ brutto bei 30h/Woche sowie Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen eine individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber, der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist das Arbeiten in einem kleinen Team, das sich schon jetzt auf Sie freut Verkehrsgünstige Anbindung des Büros (Bus, Straßenbahn, Regionalbahn) und einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket kostenlose Parkplätze und viele Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung kostenfreie Getränke, einen klimatisierten Arbeitsplatz und eine gute technische Ausstattung - wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes für Ihren Nachwuchs oder auch eines Betreuungsplatzes für Ihre Angehörigen Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrades

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