Fachassistent Jobcenter (m/w/d)

Im Jobcenter des Landkreises Jerichower Land ist zum 01.01.2027 unbefristet eine Stelle als

Fachassistent (m/w/d**)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Burg.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Antragsannahme,-bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Fortzahlungsanträge)


• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad


• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)


• Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• EDV Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere mit Microsoft-Office-Programmen Word und Excel,


• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet,


• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere § 52 SGB II,


• fundierte Kenntnisse der Büroorganisation,


• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Engagement sowie Eigeninitiative,


• Zuverlässigkeit, Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,


• dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),


• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,


• 30 Tage Urlaub pro Jahr,


• (Jahres-)Sonderzahlung,


• leistungsorientierte Bezahlung,


• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,


• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,


• Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,


• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,


• breites Angebot an Fortbildungen,


• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

\*\*Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.\*\*  

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.

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