Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7\.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300\.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Fachärztin/Facharzt für Kinder\- und Jugendmedizin (m/w/d)
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Gesundheitsamt
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Referenznummer: 53000300\_2
Veröffentlichung: 20\.05\.2026
Stellenbewertung: BesGr. A 15 BayBesO, Entgeltgruppe 15 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD\-VKA): ca. 74\.888 \- 105\.423 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD\-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten\- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Untersuchungen und Beratungen im Rahmen der Schulgesundheitspflege nach den gesetzlichen Vorgaben
- Vollzug des Infektionsschutzgesetzes und des Masernschutzgesetzes (unter anderem durch hygienische Überwachung und Beratung von Kindertagesstätten, Schulen und Kinderheimen)
- Erstellung amtsärztlicher Gutachten
- Gesundheitliche Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
Voraussetzungen:
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) sowie
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder\- und Jugendmedizin
Wünschenswert:
- Gute EDV\-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV\-Verbundraum/beim Deutschland\-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5\-Tage\-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8\. August, 24\. und 31\. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online\-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs\- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09\.06\.2026 online.
Kontakt:
Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324 \- 2416 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Hefele, Tel.: 0821 324 \- 2041 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online\-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
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