Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin

Kommen Sie in unser Team!

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Gewerbeärztlichen Dienst als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin.

Verstärken Sie den Gewerbeärztlichen Dienst und kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken ins Gewerbeaufsichtsamt.

Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und langfristig angelegte Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team.

Ihre Aufgaben
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• die Überprüfung der Betriebe in Mittelfranken unter arbeitsmedizinischen, arbeitsphysiologischen, ergonomischen und arbeitspsychologischen Gesichtspunkten und Beratung von Arbeitgebern und Betriebsärztinnen und -ärzten


• die Beratung der technischen Aufsichtsbeamtinnen und –beamten der Gewerbeaufsicht in arbeitsmedizinischen Fragen


• die Bearbeitung von Anfragen


• die Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen


• die Mitwirkung im Berufskrankheitenverfahren

Ihr Profil
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Bewerben Sie sich, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen

• Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d), haben idealerweise promoviert und sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin


• Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich, im Besitz eines PKW-Führerscheins und Sie verfügen über entsprechende Fahrpraxis.


• Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen.


• Sie sind belastbar und verfügen über Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Wir bieten
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Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind bieten wir eine Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot.

Ihr neuer Arbeitsort ist in Nürnberg gelegen. Dank Gleitzeit, Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) und weitreichender Rahmenzeiten können Sie Familie, Freizeit und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen - ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich.

Hinweise

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Work-Life-Balance


• Sicherheit


• Homeoffice


• Gleitzeit


• Jahreszahlung


• Fortbildung

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