via indeed · 24. Juni 2026 ·heute

Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt (m/w/d)

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
Berlin Vollzeit
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Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt (m/w/d)
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Bezirksamt Charlottenburg\-Wilmersdorf von Berlin
Vollzeit
Publizierung bis: 06\.07\.2026

Unbefristet
Kennziffer: cw26\-082J Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320\.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2\.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres \#TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Hohenzollerndamm 174\-177, 10713 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt (m/w/d)

Kennziffer: cw26\-082J

Bewerbungsfrist: 06\.07\.2026

Ihre Aufgaben
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  • (Fachpsychiatrische Untersuchungen im Rahmen des gesetzlichen Auftrages

  • Beratung und Betreuung psychisch Kranker, Abhängigkeitskranker und psychisch sowie geistig Behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen

  • Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen

  • Einleitung von Hilfen für psychisch Kranke nach dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologinnen und Psychologen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Bezirksamtes und anderen an der bezirklichen psychosozialen Versorgung beteiligten Leistungsanbietern

  • Veranlassung und Organisation notwendiger ambulanter und stationärer Behandlungsmaßnahmen

  • Wochenendbereitschaftsdienst für die psychiatrischen Aufnahmekliniken nach dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG)

  • Gutachtliche Stellungnahmen für Betreuungen sowie zu freiheitsentziehen\-den Maßnahmen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und dem Gesetz über das Verfahren in Familienangelegenheiten und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)

  • Teilnahme an Gerichtsterminen

  • Fachärztliche Zusatzbegutachtung für das Sozialamt im Rahmen der Sozialgesetzbücher (SGB) IX und XII

  • Öffentlichkeitsarbeit und Aufgaben nach § 15 und § 20 Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG)

  • Teilnahme an Fach\- und Fallkonferenzen sowie Gremienarbeit
Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten.

Entgeltgruppe: E15 bzw. E14 TV\-L

Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil
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Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

(Tarif)beschäftige:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation (Staatsexamen), abgeschlossene Facharztweiterbildung der Fachrichtung für Psychiatrie und Psychotherapie oder öffentliches Gesundheitswesen (E15\)
Alternative Anforderungen, wenn keine Bewerbenden den oben genannten Abschluss inklusive Facharztweiterbildung mitbringen:
  • gleichwertige Fähigkeiten als Ärztin/Arzt (Hochschulabschluss in Humanmedizin) und mindestens zwei Jahren Erfahrung auf den Fachgebieten Psychiatrie und Psychotherapie (EG 14\)
MASERNSCHUTZ:

Sollten Sie nach dem 31\.12\.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes \[IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Gesundheitsmanagement
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Gute Verkehrsanbindung
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für Diversity
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Karriereförderung
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
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Ansprechperson: Frau Hannemann / Telefon: 030 / 9029 \- 13817

Vertretung: Frau Künstler / Telefon: 030 / 9029\-13814

  • Bewerbungsanschreiben

  • tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)

  • Abschlusszeugnisse, Nachweis über Approbation

  • Studium Urkunde

  • ggf. Nachweise über die geforderte Berufserfahrung

  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung

  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba\-charlottenburg\-wilmersdorf/karriere/tipps\-zur\-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle\-fuer\-auslaendisches\-bildungswesen.html)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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