FACHARZT/- ÄRZTIN ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE (m,w,d)
ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS APOLDA GMBH
Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena
Für unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir einen/eine
FACHARZT/- ÄRZTIN ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE (M,W,D)
Zukunftssicherer ArbeitsplatzUnbefristete Arbeitsverträge
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifliche Vergütung
Kostenlose ParkplätzeCafeteriaFlache Hierarchien
Familiäre ArbeitsatmosphäreFlexible ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen >>> hier online bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/robert-koch-krankenhaus-apolda-gmbh-2045/job/14138] [https://www.facebook.com/people/Rkk-apolda/61557276994600/] [https://www.instagram.com/rkkapolda/] [https://www.linkedin.com/in/rkk-apolda-91a0942bb/]
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
www.rkk.apolda.de [https://www.rkk.apolda.de/]
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt Dr. Dirk Seifert unter Telefon 03644 57 1200 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
IHR PROFIL
- Hochqualifizierter Facharzt (m,w,d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Kompetenz oder Interesse an Hand- und Fußchirurgie wünschenswert
- Hohes Maß an Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis,
- Freude an wertschätzender Arbeit im Team, an der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Übernahme von Lehraufgaben,
- Hohe Sozialkompetenz und Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)
- ein Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und flachen Hierarchien,
- Vergütung entsprechend des Tarifabschlusses mit dem Marburger Bund,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten in unserem Haus,
- im Bedarfsfall Unterstützung bei der Wohnungssuche,
- Förderung der Zusatzbezeichnung "Notfallmedizin" und auf Wunsch Teilnahme am Dienstsystem
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