Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten in zivil

Das Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck stellt mit seinen Sanitätseinrichtungen die truppenärztliche, truppenzahnärztliche und die ambulant fachärztliche Versorgung für etwa 12\.000 Soldatinnen und Soldaten sicher.

Beschäftigungsort

Kümmersbruck

• Sie leiten die fachärztliche Untersuchungsstelle Dermatologie mit Verantwortung für zugewiesenes Personal, Material und Infrastruktur.


• Sie führen die ambulante Behandlung, Betreuung und Versorgung von Soldatinnen und Soldaten in den Fachbereichen Dermatologie, Allergologie und Venerologie durch.


• Sie erstellen Befundberichte, ärztliche Atteste, Bescheinigungen und fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten.


• Sie arbeiten mit allgemeinmedizinischen, fachärztlichen Behandlungseinrichtungen sowie Bundeswehrkrankenhäusern und ggf. mit zivilen Praxen und Krankenhäusern zusammen.


• Ihnen obliegt die fachspezifische Aus\- und Fortbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals.


• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.


• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus\- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

BENEFITS \& PERSPEKTIVEN

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Alternativ ist auch die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Arbeitnehmer/\-in möglich.


• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.


• Im Falle einer Einstellung als Arbeitnehmer/\-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD BT\-K).


• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gezahlt werden.


• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie maximal bis zu 95\.850 Euro und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.


• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage maximal bis zu 1\.562,56 Euro und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.


• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.


• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport\- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.


• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin bzw. Arzt.


• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Haut\- und Geschlechtskrankheiten.


• Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt).


• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.


• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.


• Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.


• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahren ggf. ändern kann.


• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50\. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Anderenfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.


• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.


• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.


• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.


• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgen eine individuelle Betrachtung.


• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr\-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF\-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben


• Lebenslauf (tabellarisch)


• Approbation als Ärztin / Arzt


• Qualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt für Haut\- und Geschlechtskrankheiten (sowie ggf. ein aktuelles Fortbildungszertifikat)


• Nachweise zu Art und Umfang von hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits\- und Dienstzeugnisse)


• Bewerbungsformular (unter ANLAGEN am Ende der Ausschreibung)

Und sofern vorhanden

• Nachweise über Zusatzqualifikationen


• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)

Referat II 3\.1 Direkteinstieg

\+49 2203 105 2611 (Frau Behnke)

AC\-Bewerbung\-Direkteinstieg@bundeswehr.org

Bei konkreten Fragen zu den Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck

Tel.: \+49 9621 891 3010 (Herr Hauptmann Wollner)

Diese Anzeige stammt von Indeed. Originalanzeige ansehen ↗