Expert-e technique facturation à 100%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes \| Genève

Date d'engagement: Au 1er août 2026

Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 71738

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien\-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.TÂCHES PRINCIPALES

Paramétrer et garantir l’exactitude des règles et tarifs de facturation ambulatoire pour nos deux cliniques Hirslanden Genève.

Accompagner, former et soutenir les équipes sur les outils et procédures techniques liés à la facturation.

Optimiser les processus, harmoniser les pratiques et réduire les erreurs pour une facturation fluide et conforme à la réglementation en vigueur.

Assurer le suivi des évolutions des ERP (OPALE ou autres) et communiquer efficacement auprès des équipes.

Gérer les droits utilisateurs liés à la gestion patient.

Résoudre les litiges et blocages techniques en lien avec l’équipe de facturation.

Mettre à jour les matrices tarifaires et participer activement aux clôtures mensuelles.

Contribuer à l’amélioration continue et documenter les processus.VOTRE PROFIL

CFC employé\-e de commerce ou titre jugé équivalent.

Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissance TARDOC un atout.

Connaissance d’OPALE un atout.

Bonnes connaissances des outils Microsoft.

Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.

Très bonne communication, avec un esprit d’équipe marqué.NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé\-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e\-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

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