Expert-comptable stagiaire (H/F)
EN BREF: Expert-comptable stagiaire (H/F) - Expertise comptable - Stage DEC - Gestion de portefeuille - Conseil client - Comptabilité - Fiscalité - Evolution professionnel Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté depuis plusieurs décennies et disposant d'un maillage régional important. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Expert-Comptable Stagiaire, avec l'objectif de construire un parcours professionnel durable et évolutif. VOS MISSIONS : Rattaché(e) aux Experts-Comptables associés, vous intervenez progressivement sur un portefeuille de clients variés et développez votre autonomie au fil de votre montée en compétences.
• Prendre part au suivi et à la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients ;
• Participer à la production des comptes annuels ainsi qu'aux différentes obligations fiscales ;
• Assurer le suivi des dossiers et contribuer à l'identification et au traitement des sujets nécessitant une analyse particulière ;
• Être un interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs problématiques et leurs réflexions ;
• Travailler en collaboration avec les équipes des bureaux de Vire et Flers, avec un périmètre de responsabilités amené à évoluer en fonction de votre projet professionnel. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable et êtes actuellement engagé(e) dans le stage du DEC. Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre volonté de progresser et de vous inscrire dans la durée qui fera la différence. Vous appréciez le contact avec les clients, le travail collectif et souhaitez continuer à gagner en autonomie tout en développant progressivement votre niveau de responsabilités. Vous recherchez aujourd'hui un environnement capable de vous accompagner concrètement dans la construction de votre projet d'Expert-Comptable ? Ce poste peut être une belle opportunité pour donner une nouvelle dimension à votre parcours. CE QU'ON VOUS PROPOSE
• Une rémunération attractive avec fixe et variable selon les objectifs et les résultats de l'entreprise.
• Un parcours d'intégration, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires adaptables.
• Des titres-restaurant et une prise en charge avantageuse des transports en commun.
• Une équipe à taille humaine, un management de proximité et une démarche RSE collaborative. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Un premier échange avec un consultant ADSEARCH.
• Un entretien avec notre client.
• Un second échange avec l'équipe afin de valider votre projet et votre intégration. Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous.
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