Expert-Comptable - Manager de Territoire (H/F)

RESPONSABILITÉS

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général, vous êtes garant(e) des résultats de votre marché local, vous participez à l'élaboration des objectifs opérationnels et contribuez au développement d'un portefeuille clients auprès d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Attentif(ve) aux évolutions du marché et des besoins de vos clients, vous êtes force de proposition d'actions de développement. Vous élaborez les plans d'action, organisez l'activité et veillez à la qualité des prestations. Leader naturel(le), vous mobilisez votre équipe et insufflez une dynamique de conquête pour l'atteinte de ses objectifs dans le sens de la satisfaction de vos clients. Au sein du Comité de Direction vous participez au pilotage stratégique de l'entreprise et contribuez à son amélioration continue dans le cadre de son système de management de la qualité. Vos compétences techniques vous permettent d'intervenir sur une partie de votre activité auprès de clients importants dans la coordination des interventions et le suivi de la relation, ainsi qu'au sein de groupes projets. Type de Contrat de travail/rémunération : - CDI - Rémunération fixe 39-46K€ (selon convention, profil et expérience) versée en 13 mensualités, tickets restaurant, intéressement. - Durée de travail : 39 heures avec 23 jours de RTT - Possibilité de télétravail: 1j/semaine PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac +5 (DESCF, Expertise Comptable, Ecole de Commerce, Ingénieur), vous avez déjà prouvé vos compétences managériales dans le secteur des services ou du conseil aux entreprises. Vous disposez de qualités relationnelles fortes, d'une bonne aptitude au travail en équipe et connaissez le monde de l'entreprise (analyse économique et financière, capacité à dialoguer avec un chef d'entreprise). Votre leadership naturel, vos capacités de développeur, et de gestionnaire seront les atouts de votre réussite dans ce challenge.

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