Expert-comptable (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d'un bureau au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré ? Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d'un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire. Ce poste vous permettra d'occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients , en contribuant activement à la stratégie et au développement de l'activité. Vos missions En tant que référent technique et manager du bureau , vous intervenez sur des missions variées : Expertise et supervision technique*Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits*Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières*Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes*Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques Management et animation d'équipe*Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables*Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes*Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif Développement et relation clients*Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de dirigeants*Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité*Contribuer au développement commercial du bureau*Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire Pilotage de l'activité*Assurer le suivi de l'activité du bureau et la bonne application des procédures internes*Garantir la qualité et la fiabilité des données produites*Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit.) Votre profil*Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d'un DSCG / Master CCA , avec une expérience significative en cabinet*Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d'équipe*Forte appétence pour le conseil et la relation client*Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité*Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives*À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession Pourquoi rejoindre ce cabinet Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités*Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés*Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif*Des perspectives d'évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau Les avantages*Intéressement*Titres restaurants*Formations*Comité d'actions sociales*Télétravail possible*Congés supplémentaires liés à l'ancienneté*Compte épargne temps Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d'un bureau ? Échangeons en toute confidentialité.

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